Descriptif du poste:\n\n \n\nPilotage financier et dialogue de gestion\nSécurisation des moyens départementaux engagés dans le financement des établissements et services de protection de l'enfance (180 millions d'euros) ;\nElaborer une trajectoire financière en cohérence avec la stratégie d'adaptation de l'offre et déployer le contrôle de gestion en lien avec la Direction des Finances ;\nÊtre garant de la mise en oeuvre des décisions prises au niveau de la DGA Solidarité, du respect des procédures internes et d'une démarche qualité de l'accompagnement des établissements garantissant la sécurité des enfants ;\nÊtre garant de la qualité du dialogue avec l'ensemble des structures habilitées par l'Aide Sociale à l'Enfance des Yvelines (25 organismes gestionnaires, environ 50 établissements) ;\nAnalyser les besoins du territoire et anticiper les évolutions nécessaires de l'offre\nRégulation et contrôle des établissements et services\nOrganiser et superviser les contrôles réglementaires, thématiques et inopinés ;\nÉvaluer la qualité des accompagnements, la conformité aux normes et la sécurité des enfants accueillis ;\nSuivre les plans d'amélioration, les recommandations et les suites données aux contrôles ;\nContribuer à la prévention et à la gestion des évènements indésirables ;\nDévelopper une culture partagée du contrôle avec les cadres et professionnels de protection de l'enfance dans les Pôles enfance jeunesse.\n\nTransformation et innovation\nAnimer le réseau des établissements et services et les accompagner dans la transformation de leur offre :\nDiversification des prises en charge,\nAlternatives au placement,\nDispositifs modulables,\nRenforcement du soutien à la parentalité,\nSécurisation des parcours ;\nPiloter des projets d'innovation sociale et de modernisation de l'offre ;\nPromouvoir la participation des enfants et des familles dans l'évolution des dispositifs.\n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nBac +4/5\nFormation (diplômes,\ncertifications, agréments...) * Maîtrise des dispositifs de protection de l'enfance\n* Connaissance du cadre réglementaire de la tarification des établissements et services\n* Maîtrise des techniques d'analyse financière, de gestion budgétaire et de comptabilité\nSavoir-faire :\n* Culture de l'évaluation, de la qualité et du contrôle.\n* Animation et pilotage d'équipes\n* Sens de la rigueur et de la synthèse\n* Aptitudes à négocier\nSavoir-être :\n* Disponibilité et engagement\n* Aisance dans le travail partenarial\n* Fédérateur, innovant et force de propositions\n* Capacités communicationnelles et d'écoute\n* Sens du travail en équipe\n* Esprit d'initiative\n* Adaptabilité en fonction des nécessités institutionnelles\n\n \n