Description du poste : Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS recherche pour le compte d'un de ses clients, opérateur de logement social, un CONSEILLER SOCIAL (H/F) en CDI, dans le cadre d'un remplacement. En tant que Conseiller(ère) social(e), vous êtes le/la référent(e) de l'accompagnement social et budgétaire des locataires en difficulté. Rattaché(e) au responsable de la gestion locative, votre rôle est de prévenir et de gérer les situations de précarité en apportant un soutien complet et adapté avec l'aide d'une apprentie, que vous encadrez. oAccueillir les locataires et réaliser des diagnostics socio-économiques pour évaluer les situations de fragilité et proposer un accompagnement personnalisé. oAider à la constitution de dossiers (aides au logement, ouverture de droits, FSL, etc.) et orienter les locataires vers les dispositifs et partenaires adaptés (CAF, CCAS, Banque de France, associations). oMettre en place des plans d'apurement et rechercher des solutions pour résorber les impayés de loyer. oGérer les situations complexes et les procédures d'expulsion, en lien avec les institutions et les acteurs sociaux. oCollaborer avec les équipes internes (chargés de clientèle, médiateurs) et les partenaires externes pour assurer un suivi global des dossiers. oParticiper aux commissions d'attribution (CAL) et d'impayés en proposant des actions concrètes. oReprésenter l'entreprise lors de réunions et de manifestations locales pour participer au développement social du territoire. oAssurer le suivi et la mise à jour d'indicateurs de performance (KPI) pour le pilotage de votre activité. oAnalyser les données pour identifier les tendances et proposer des pistes d'amélioration continue. o... Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée dans le secteur social, idéalement dans l'habitat social, la gestion locative ou l'accompagnement lié au logement. Le Diplôme d'état de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (DE CESF) est obligatoire (encadrement d'un apprenti) Idéalement, vous maîtrise les dispositifs sociaux : Vous connaissez les aides financières (FSL, CAF, CCAS, etc.) et les procédures d'expulsion. Vous gérez des dossiers complexes : Vous êtes capable de réaliser des diagnostics sociaux, de rédiger des rapports et de gérer les impayés. Vous savez animer des réunions, collaborer avec des partenaires locaux (associations, institutions) et travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez analyser des données so-ciales pour créer des indicateurs de suivi. Vous avez le sens du contact et faites preuve d'écoute active, de bienveillance et de diplomatie, même face à des situations de tension ou de conflit. Vous êtes autonome, organisé(e) et persévé-rant(e), avec un sens aigu du service public. Vous vous adaptez facilement et savez travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires. Vous vous êtes reconnu ? nous vous attendons !! oTravail du mardi au samedi matin o23kEUR b en salaire de base + 13eme mois oPossibilité d'horaires variables sur la journée. o Une prime de vacances d'environ 900EUR brut versée au mois de juin prime d'intéressement, participation aux frais de repas au restaurant administratif de Blois à hauteur de 7EUR/repas ...