COORDONNATEUR de la Plate-forme d'Appui à la Recherche Clinique (PARC) H/F 57 - METZ
Offre n° 3893377
COORDONNATEUR de la Plate-forme d'Appui à la Recherche Clinique (PARC) H/F
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : - Participer à la déclinaison polaire des activités de recherche et innovation - Participer à la promotion de la Recherche et Innovation dans le cadre des structures nationales et régionales de coordination de la Recherche (CNCR, GIRCI...) - Renforcer la structuration du soutien et du développement de la Recherche, en particulier en matière de Recherche clinique industrielle - Soutenir l'innovation en relation avec l'écosystème régional, - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets et coordonner le suivi réglementaire, financier et d'activité en relation notamment avec la DAF : - des structures de recherche et innovation, -des projets de recherche et innovation, et plus largement des MERRI, - Participer à la gestion des ressources humaines en recherche et innovation, en cohérence avec l'adaptation des ressources à l'activité des projets et structures et le guide de gestion des personnels de la Recherche en relation avec la DRH, - Participer aux travaux de la Commission Recherche et Innovation de la Conférence Nationale des Directeurs Généraux de CHU. - Veiller au bon fonctionnement de la PARC et au management de l'ensemble des équipes. A ce titre, il assure l'encadrement direct des agents non médicaux de la PARC et procède à l'évaluation annuelle des agents de catégorie B et C. Il s'assure à ce titre du niveau professionnel des agents et du suivi des formations nécessaires. - Veiller à ce que chaque agent de la PARC dispose d'une fiche de poste, actualisée en fonction des évolutions de l'organisation de la PARC - Attribuer le suivi des dossiers aux différents agents de la PARC - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux personnels de la PARC - Assurer la déclinaison opérationnelle : - des orientations stratégiques déterminées par la Direction après avis du comité de la recherche clinique du CHR, en veillant à la cohérence de l'ensemble des réponses apportées par la P.A.R.C aux partenaires extérieurs et internes en matière de recherche et en assurant la synthèse de l'effort global du CHR en matière de recherche clinique industrielle ou académique. - Être membre de droit du Comité de la Recherche Clinique du CHR Metz Thionville (CR2C) - Assurer la représentation de la PARC - Assurer le suivi budgétaire en matière de recherche clinique (budget de la PARC et budget des études) - Co-diriger, avec le médecin coordonnateur de la PARC, le Comité de Rédaction de la « Lettre de la Recherche Clinique » du CHR Metz Thionville PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications (Diplômes) : - Formation initiale dans le domaine des sciences du vivant ou dans le domaine médical (niveau d'étude souhaitable Bac +5) - Avoir suivi une formation en recherche clinique ou avoir une expérience dans le domaine d'au moins 3 ans. - Avoir suivi une formation en coordination/management d'équipe ou avoir une expérience dans le domaine d'au moins 3 ans. Expérience professionnelle appréciée : - Expérience de direction fonctionnelle Connaissances particulières : - Organisation et réglementation en matière de Recherche et Innovation - Droit des structures et activités de recherche - Connaissances budgétaires - contrôle de gestion et en RH - Connaissance du déroulement d'une étude clinique Compétences professionnelles : - Capacité de pilotage d'objectifs stratégiques - Capacités managériales et conduite du changement - Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, sens du travail en équipe et loyauté. - Qualités rédactionnelles (échanges nombreux par mails, rédaction de documents de suivi et de synthèse, .). - Avoir une bonne connaissance du milieu médical et de l'environnement hospitalier. - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Internet, messagerie électronique - Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
CHR Metz-Thionville
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. En savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2024-06/Chiffres%20cl%C3%A9s%202...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
MME Cindy Stanczyk DIRECTRICE - 57 - MOULINS LES METZ
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous aurez la responsabilité de l'intégralité de la fonction Ressources Humaines (100 salariés CDI). En lien étroit avec la responsable de la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
LIGUE ADAPT DIMINUE PHYSIQUE AU TRAVAI - 57 - THIONVILLE
L'établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation LADAPT de Thionville (57100) recrute : UN / UNE RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES en CDD Du 25/11/2024 au 07/05/2025 LADAPT MOSELLE - ESMR (30...
CDD - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F
Page Executive - 57 - Moselle
* Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre site et oeuvrez pour la mise en place d'une culture d'entreprise commune ; * Vous êtes le garant du respect des process RH à tous les niveaux ; *...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
57 - METZ
Description du poste : Comment tirer pleinement parti de vos compétences en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ? Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative et la coordination des...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
CHARGÉ DE RH ET PAIE (H/F)
Expectra - 57 - METZ
Notre client situé à METZ propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé.e de gestion et d'accompagnement H/F
54 - ATTON
Pas besoin de cape ou de supers pouvoirs pour changer des vies. ID'EES INTERIM n'est pas une entreprise de travail temporaire ordinaire. Nos différences ? Un projet social éthique et exigeant depuis...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
57 - MAINVILLERS
Importante société de chaudronnerie et tuyauterie industrielle spécialisée dans le domaine du montage et de la fabrication de chaudière et équipement industriel, recherche dans le cadre du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable paies F/H - Administration des RH (H/F)
HARRY HOPE - 57 - THIONVILLE
Descriptif du poste: Les missions attribuées seront les suivantes : - Management - Maîtriser la paie multi-conventions - Gestion d'un portefeuille clients - Etablissement des bulletins de...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
DRH Site F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE - 57 - METZ
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur de Site et au DRH Europe, vous intervenez en tant que DRH sur un périmètre de 1 000 collaborateurs environ (population majoritairement ouvrière). À ce...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
ADJOINT RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES F/H - Administration des RH (H/F)
VANEFI CONSEIL - 57 - METZ
Descriptif du poste: Rattaché au Responsable du service relations sociales et juridiques, vous travaillez en binôme avec ce dernier en tant que support auprès de la Direction Générale et des...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)