Mission/Activités Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Caf des Bouches-du-Rhône, le Service Recrutement, Emploi et Carrière joue un rôle clé dans l'attractivité et le développement de notre organisme. Notre équipe, composée de deux assistantes RH et 3 chargés de recrutement qui accompagne les managers et les collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Chaque année, nous relevons le défi d'identifier, d'attirer et d'intégrer les talents qui contribueront à la qualité du service rendu à nos allocataires. Au sein du Service Recrutement, Emploi et Carrière, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique de recrutement et au développement des ressources humaines de l'organisme. À ce titre, vous serez amené(e) à : Participer au processus de recrutement de A à Z Rédiger et publier les offres d'emploi ; Assurer le suivi des candidatures et leur traitement dans les outils dédiés ; Réaliser les préqualifications téléphoniques ; Organiser les entretiens, épreuves et jurys de recrutement ; Participer aux entretiens de recrutement et à la réalisation des retours post entretien ; Assurer le suivi administratif des recrutements et la communication des décisions. Accompagner les acteurs de l'entreprise Informer, conseiller et orienter les salariés, managers et interlocuteurs externes ; Contribuer à la qualité de l'expérience candidat tout au long du processus de recrutement ; Assurer un rôle d'appui auprès de l'équipe RH et des managers. Assurer la gestion et le suivi des données RH Alimenter et exploiter les outils SIRH ; Participer à la mise à jour des référentiels emplois et compétences. Contribuer à des projets transversaux liés à l'évolution des pratiques RH, à l'intégration des collaborateurs ou au développement des compétences ; Participer à l'amélioration continue des processus et outils du service. Compétences Pour mener à bien vos différentes missions, vous êtes : Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements dynamiques et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre capacité d'adaptation, votre sens du service et votre discrétion vous permettent d'interagir efficacement avec une diversité d'interlocuteurs tout en respectant la confidentialité des informations traitées. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez l'environnement Office 365 ainsi que les outils collaboratifs tels que Teams ou SharePoint. Informations complémentaires alaire brut annuel de 26 845,98 euros sur 14 mois comprenant : * 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ; * 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis. Outre la rémunération susmentionnée, Rejoindre la CAF c'est aussi bénéficier : - d'un site sécurisé accessible en transport en commun, mais aussi d'un parking sécurisé à disposition de l'ensemble de nos salariés ; - d'une participation mensuelle de l'employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports ; - de la prise en charge d'un forfait mobilité durable ; - d'une qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviables et agréables ; - de l'accès aux prestations sociales du CSE (Comité Social et Économique) et œuvres sociales : voyages, loisirs, sports, enfant, billetterie, participation vacances, primes évènements, etc. Le CSE de la CAF vous offrira l'accès à des activités sociales et culturelles nombreuses et diversifiées et ce dès votre premier jour ; - d'un accès à une salle de sport dans les locaux du siège ; - d'une participation mensuelle aux frais de crèche (sous conditions) ; - d'une carte restaurant (valeur unitaire de 11,52 €) ; - du Service Action Logement (1% Logement) ; - d'un Intéressement au prorata temporis ; - d'une Mutuelle d'entreprise et d'un régime de prévoyance.