POSTE : Gérant Obligataire - Dominante Analyste Crédit H/F DESCRIPTION : Gérant obligataire - dominante analyste crédit F/H - req3111 RÉFÉRENCE : req3111 ENTITE : GESTION OBLIGATAIRE TYPE CONTRAT : CDI DURÉE (EN MOIS) : RÉMUNÉRATION : 45-50 K€ AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse LOCALISATION DU POSTE : 20, rue de la BAUME, PARIS, 75008, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 20/07/2026 FINALITÉS : Au sein de l'équipe de gestion obligataire et en lien direct avec le Responsable de la gestion obligataire, le gérant participe à la gestion d'un ensemble de portefeuilles obligataires (fonds ouverts, fonds datés et mandats), avec une dominante analyse crédit. Le poste combine deux dimensions complémentaires : d'une part la sélection et le suivi de la qualité de crédit des émetteurs en portefeuille (corporates et financières), d'autre part la participation à la construction des portefeuilles, à la prise de positions et au suivi de la performance et du risque, dans le respect des contraintes de gestion et des objectifs des fonds. Le gérant participe également au développement de la gamme et peut, le cas échéant, être amené à contribuer à la gestion monétaire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Analyse crédit (dominante) - Réaliser des analyses financières approfondies des émetteurs obligataires (corporates et financières) - Rédiger, pour chaque émetteur, une appréciation de son profil de risque dans une note d'analyse mettant en évidence les principaux facteurs de risque - Assurer un suivi quotidien de la situation des émetteurs en portefeuille (indicateurs de marché, évolution des ratings externes, résultats, actualité de presse) et alerter l'équipe en cas de détérioration de la qualité de crédit - Contribuer au développement et à l'amélioration des modèles de notation internes en proposant des évolutions de méthodologies d'analyse - Le cas échéant, contribuer à l'évaluation interne de la qualité de crédit des émetteurs et instruments du marché monétaire, conformément au règlement (UE) 2 (MMF) qui impose à la société de gestion de procéder à sa propre notation, sans s'appuyer mécaniquement ni exclusivement sur les notations des agences Investissement responsable (ESG / ISR) - Intégrer les critères ESG / extra-financiers dans l'analyse crédit et la sélection des émetteurs - Assurer la conformité des portefeuilles avec les classifications SFDR : fonds Article 8 (promotion de caractéristiques environnementales et/ou sociales) et Article 9 (objectif d'investissement durable), y compris le respect des politiques d'exclusion, des seuils de notation extra-financière et des engagements de durabilité - Appliquer la méthodologie de notation ESG (approches best-in-class / best-in-universe, suivi des controverses et des trajectoires de transition) et alimenter le reporting extra-financier et réglementaire des fonds - Suivre les évolutions réglementaires (SFDR, Taxonomie européenne) et contribuer à l'évolution des politiques ISR de la gamme Gestion de portefeuille - Participer à la gestion quotidienne des portefeuilles obligataires : construction, arbitrages et suivi des expositions (taux, crédit, signatures) - Mettre en oeuvre les décisions d'investissement, sélectionner les titres sur les marchés primaire et secondaire, puis passer et suivre les ordres en lien avec les contreparties et le middle-office - Suivre la performance, le risque et le respect des contraintes (ratios réglementaires, limites internes, contraintes ESG/SFDR) - Participer aux comités d'investissement et aux comités taux/crédit, et y présenter des recommandations argumentées - Participer au développement de la gamme (création et lancement de nouveaux fonds, structuration de l'offre obligataire) et, le cas échéant, contribuer à la gestion des fonds monétaires Relation de marché et reporting - Participer aux réunions avec les émetteurs et les contreparties (brokers, prestataires de services, agences de notation) - Contribuer aux supports clients, aux comités clients et aux appels d'offres, et expliquer l