RESPONSABILITÉS : Vos missions Pilotage de la performance industrielle • Suivre et analyser les coûts de production (matières premières, énergie, maintenance, pilotage des marges) • Élaborer les budgets et forecasts des sites industriels. • Construire et suivre les indicateurs de performance (KPI). • Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions et ajouter les outils • Réaliser des études de rentabilité par produit, activité ou ligne de production. Contrôle de gestion et reporting • Participer aux clôtures mensuelles et au reporting financier. • Garantir la fiabilité des données économiques et industrielles. • Assurer la valorisation des stocks et le suivi des marges. • Produire des analyses permettant d'éclairer les prises de décision stratégiques. Accompagnement des opérations • Conseiller les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité. • Identifier les leviers d'optimisation des coûts et d'amélioration de la productivité. • Participer aux projets d'amélioration continue et de transformation industrielle. Poste à pourvoir en CDI Rémunération à partir de 50K€ RTT Prime sur objectif PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Formation • Bac +5 en Contrôle de Gestion, Finance, Audit, École de Commerce ou équivalent. • Une spécialisation en gestion industrielle ou Supply Chain constitue un véritable atout. Expérience • Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel. • Expérience acquise dans un environnement de production : agroalimentaire, automobile, aéronautique, chimie, énergie ou industrie de process. • Participation à des projets Lean Manufacturing, Six Sigma ou optimisation des performances appréciée. Compétences techniques • Maîtrise des méthodes de contrôle de gestion industriel : • Coûts standards • Coûts complets • Analyse des écarts • Calcul des marges • Valorisation des stocks • Excellente maîtrise d'Excel (TCD, Power Query, VBA apprécié). • Bonne connaissance des ERP industriels, ici CEGID • Maîtrise des outils décisionnels (Power BI, Qlik Sense, Tableau). Qualités personnelles • Forte capacité d'analyse et de synthèse. • Rigueur et sens du détail. • Aisance relationnelle et goût du terrain. • Capacité à challenger les pratiques et à être force de proposition. • Esprit collaboratif et orientation résultats.