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Global s&op and stock manager f/h (H/F) 78 - PLAISIR
Offre n° 3938716
Global s&op and stock manager f/h (H/F)
78 - PLAISIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2024
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionLa division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de Safran Aerosystems (SAO), acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères. Rattaché(e) à la Supply Chain de la division CSS, vous êtes en charge du processus Sales and Operation Planning (S&OP) mondial et de la mise en oeuvre de la politique de stock des 7 stations Maintenance, Repair and Overhaul (MRO) situées en France, en Angleterre, aux Etats-Unis, à Singapour et à Dubaï. Une équipe de trois Responsables S&OP opérant pour chacune des régions (US, EMEA et Asie), l'équipe de la Demand et un Responsable stock vous seront rattachés. Votre rôle principal est de garantir le déploiement et l'exécution du processus Plan Industriel et Commercial (PIC). A ce titre, vous avez les missions suivantes : - Participer à la revue du besoin client (ou Demand Review) à la maille des familles du PIC, qui est organisée par l'équipe Demande - Supporter l'exercice d''adéquation charge-capacité moyens critiques (internes -hommes, machines, outillages critiques et externes) pour l'ensemble des stations MRO - Identifier les écarts en terme d'adéquation charge/capacité (interne et externe) sur l'horizon du PIC (court, moyen et long termes) - Proposer des solutions et établir un plan d'actions (en concertation avec les autres acteurs) - Coordonner la réalisation des processus PIC par région et animer la réunion PIC globale consolidée - Etre l'interlocuteur principal des ventes/marketing pour les exercices du Plan Moyen Terme, budget et Actu Vous avez également un rôle clé dans la mise en oeuvre de la politique de stock mondiale CSS (Spares AOG et MRO), consistant à : - Etablir le budget et les objectifs de stock - Définir la politique de stock - Mettre en oeuvre le suivi nécessaire au respect des paramètres de gestion définis dans la politique de stock : mettre en oeuvre les outils permettant de donner de la visibilité à tous les acteurs de la Supply Chain sur les écarts entre les paramètres cible et les paramètres réels - Animer la convergence vers les paramètres de gestion cible - Réaliser les recommandations de stocks en lien avec les objectifs auprès des stations MRO - Analyser les résultats mensuels (par programme, par site, par division, par BU, ...) - Analyser / faire analyser les écarts entre le budget et le réel avec l'ensemble des managers de la Supply Chain - Définir avec les Responsables Supply Chain les actions court terme et long terme permettant de respecter le budget, et d'assurer la convergence vers la cible - Animer la mise en oeuvre des plans d'actions - Assurer le reporting mensuel dans le cadre des revues PIC et des autres rituels de reporting du CODIR pour obtenir les décisions nécessaires
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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