Descriptif du poste:\n\n\nDans l'équipe de Jean-François, ta mission principale est d'assurer le développement et la gestion d'un portefeuille de clients Grands Comptes privés, tout en veillant à établir un partenariat de confiance sur le long terme. \n\nA ce titre, tu es en charge de : \n- Définir ta stratégie commerciale permettant d'atteindre les objectifs fixés \n- Construire et manager le plan de comptes \n- Prospecter, qualifier le besoin du client et lui proposer des offres adaptées \n- Rédiger les offres commerciales en collaboration avec l'équipe avant-vente \n- Soutenir les offres en clientèle \n- Assurer la satisfaction client tout au long du contrat \n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nTu justifies au minimum de 5 années d'expérience dans le domaine de la vente B to B auprès d'un portefeuille grands comptes.\nTu es doté d'un très bon relationnel, tu es reconnu pour tes capacités d'écoute, ta curiosité et persévérance.\nTu as l'habitude de la vente en mode projet avec des cycles de vente long. \nVous faites preuve de persévérance et de curiosité\nVous aimez les défis et vous cultivez au quotidien la culture du résultat\nSi vous aimez le challenge et l'esprit startup, avec un gout prononcé pour la prospection alors vous serez comblé.\n\nLe poste en détail :\n\nPrise de poste souhaitée : dès que possible\nCDI avec une période d'essai 3 mois renouvelable\nStatut Cadre - Forfait 218 jours\n25 CP + 8 RTT pour 2025\nRépartition fixe 60 % et variable 40 % pouvant atteindre jusqu'à 300 % et Garantie variable sur 3.5 mois\nMutuelle prise en charge à 100% pour les collaborateurs\nTitre-Restaurants à hauteur de 9,20€\nTélétravail\n\nLes plus :\nChallenges commerciaux organisés par l'équipe Développement Commercial\nMise à disposition de : véhicule de fonction électrique, PC portable et téléphone\nParcours d'intégration et de formation spécifique aux métiers commerciaux\nPossibilités d'évolution chez Linkt et dans le groupe Altitude\n\nUn process de recrutement simple et rapide :\nVous candidatez\nNous vous contactons pour un entretien Teams RH afin de mieux nous connaître\nNous vous convions à un entretien physique très vite avec votre futur manager opérationnel\nVous finalisez votre parcours par un entretien Teams avec le Directeur Commercial\n\nRejoignez-nous !