Notre agence SUPPLAY de Loudéac, recherche pour l'un de ses clients situé à ST GERAND, Un(e) Animateur(trice) QSE Junior H/F. Votre quotidien et vos missions clés seront : - Animer les actions QSE sur 2 sites de production : veiller à ce que l'entreprise respecte les réglementations en matière de santé, sécurité, bien-être au travail, conformité des équipements, des infrastructures et protection de l'environnement ; - Veiller à ce que les produits, services et processus respectent les normes de qualité et les réglementations en vigueur ; - Assurer la satisfaction des clients (internes et externes) ; - Gérer les risques liés à la sécurité alimentaire et les incidents et accidents (HACCP, DUERP, analyse des causes profondes, plan de gestion de crise, de communication, REX, 8D...) ; - Veiller à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur (obtenir et maintenir les certifications nécessaires pour l'entreprise) ; - Organiser et animer des sessions de formation pour le personnel sur les enjeux QSE et les bonnes pratiques ; - Qualifier les équipements, matières premières, sous-traitants, fournisseurs en collaboration avec les services concernés ; - Assister les autres services pour éliminer les causes et les défauts ; - Planifier et réaliser des audits interne ; - Elaborer et suivre les plans de contrôle en adéquation avec les analyses de risques QSE ; - Assurer le suivi de la feuille de route QSE du groupe Déplacements à prévoir sur les sites de production. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Vous disposez d'une formation Bac +3 ou ingénieur QSE et d'une première expérience réussie dans le domaine de la nutrition animale, l'agroalimentaire ou en industrie sur un poste équivalent. Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer. SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h Avantages de travailler avec Supplay en intérim : - Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission - Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie - Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...).