Gestionnaire de Paie H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 3988788
Gestionnaire de Paie H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables, un(e) : Gestionnaire de paie (H/F) Au sein de l'équipe paie, vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les DSN, - Contrôler les EVP, - Analyser les packages de rémunération, - Réaliser les DPAE, - Procéder à l'enregistrement des sociétés étrangères sans établissements en France, - Gérer les affiliations et radiations du personnel aux caisses de retraite et de prévoyance, - Assurer un support technique aux collaborateurs (simulations de paie, projections de coûts,), - Effectuer des audits de paie, - Accompagner les clients lors des contrôles URSSAF. PROFIL : Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Titulaire d'un Bac +3 minimum en paie/économie/gestion ou formation juridique, vous disposez de 2 ans d'expérience en paie/administration du personnel/services juridiques et/ou mobilité internationale. Une expérience acquise en cabinet de conseil ou d'expertise comptable serait appréciée. Vous maîtrisez EXCEL et disposez d'un bon niveau d'anglais. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de l'analyse et de bonnes capacités de synthèse. Ce poste en CDI est à pourvoir à la Défense (92). Ref4379 Ref: 8jwfbv8nre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...
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