Description du poste : Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F CDI - Bordeaux (33) Vos missions Appuyé(e) par une équipe sourcing dédiée qui prend en charge l'identification des profils, le consultant se concentre sur la dimension conseil et développement Développement commercial :Prospection active de nouveaux clients, en France et à l'international, sans contrainte de secteur d'activité ni de zone géographiqueNégociation et signature des mandatsConstruction et animation d'un réseau de décideursGestion des mandats :En binôme avec l'équipe sourcing : analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et réflexion commune sur la stratégie de rechercheConduite des entretiens et évaluation approfondie des candidats, appuyée par un assessment complet (personnalité et fonctionnement cognitif)Rédaction des synthèses et présentation des shortlistsAccompagnement du client jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi pendant la période d'essai Description du profil : Votre profil :Formation Bac+5 de type Ecole de Commerce/ de ManagementMinimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet de recrutement sur des profils cadres et/ou dirigeantsTempérament commercial affirmé, à l'aise dans la prospection et la négociationExpérience ou forte appétence pour les environnements internationauxAutonomie, rigueur et sens du résultat, le tout porté par un excellent relationnel, une capacité d'écoute et une posture naturellement orientée satisfaction clientAnglais courant (une 3ème langue, idéalement l'italien, serait un plus) Ce que vous y gagnez :Une liberté totale de prospection aucune limite de territoire, de secteur ou de typologie de clientsUne équipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développementUne ambiance de travail stimulante, au sein d'une équipe à taille humaineUne rémunération attractive : fixe + variable déplafonnéDe vraies perspectives d'évolution (responsabilité d'un bureau en France ou à l'international selon vos résultats & ambitions)