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Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) 27 - VERNON
Offre n° 4086445
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)
27 - VERNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Description du poste : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Contrôleuse / un Contrôleur de Gestion des Programmes Civils Futurs. Au sein du service en charge de la Gestion des Programmes civils futurs, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez aux missions suivantes : - Aider à la préparation des éléments pour les exercices de l'année (budget, forecast, et atterrissage de fin d'année), - Participer à la préparation et à l'analyse des coûts à terminaison des programmes gérés dans le service, dans les différents outils société, - Mettre à jour les indicateurs sur des programmes spécifiques comme les programmes Prometheus et Hydrogène. Vous souhaitez développer des compétences en Contrôle de Gestion de Programmes commerciaux du Futur au sein d'une société internationale concevant, produisant et commercialisant des produits d'exception ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme de niveau BAC + 5 avec une spécialité en Contrôle de Gestion. Vous possédez des connaissances en Contrôle de Gestion et Comptabilité. Vous disposez de compétences en Gestion de projet. Vous maitrisez le Pack Office et avez, idéalement, des connaissances des outils informatiques SAP et PLANISWARE. Vous êtes une personne dynamique, proactive et autonome, dotée d'un sens relationnel développé ? Vous souhaitez relever des challenges ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Vernon (27208) Durée de l'alternance : 1 à 2 an(s) Date de début : Septembre 2024 Apprenti (durée déterminée) ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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