Descriptif du poste:   Vous êtes chargé de superviser l'équipe d'accompagnement des participations, en vue de contribuer à la création de valeur dans le portefeuille. Ce rôle implique une collaboration étroite avec l'équipe d'investisseurs mais aussi avec les dirigeants ou équipes dirigeantes des participations afin d'optimiser leur performance, les aider dans leur structuration et leur permettre de mener à bien leurs projets de développement. Outre le management d'une équipe de collaborateurs internes, vous animez également un pool de cabinets de conseil partenaires effectuant des missions variées, et intègre les aspects extra-financiers liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Vos missions principales sont les suivantes : - Suivi de performances financières et opérationnelles des entreprises du portefeuille et identification des leviers ou les éventuels freins dans les entreprises pour mettre en œuvre la stratégie définie dans la thèse d'investissement, et mise à jour régulièrement dans le cadre des réunions création de valeur. - Accompagnement Opérationnel & Stratégique des dirigeants dans la réflexion sur la structuration de leur entreprise et l'exploitation de potentiels de croissance (notamment recherche de cibles de croissance externe) - Accompagnement Extra-Financier (en particulier le volet RSE) - Actions dans la création de valeur : Animations de réunions mensuelles, création de process et rapports trimestriels de valorisation des entreprises du portefeuille - Préparation à la Sortie en support des investisseurs - Management de l'Équipe aujourd'hui de 3 personnes et animation d'un pool de cabinets de conseils partenaires et de seniors advisors. - Digitalisation de la société de gestion et mise en place de l'Intelligence Artificielle   Profil recherché:   De formation supérieure (Bac+5) idéalement école de commerce, ou cursus universitaire en finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le secteur financier ou du conseil, spécifiquement dédié à l'accompagnement de PME et ETI. Vous évoluez par exemple aujourd'hui dans une société de gestion et privilégiez une suite de carrière privilégiant davantage l'accompagnement et le suivi des participations que les phases de levées ou déploiements, Une expérience dans un cabinet de conseil en stratégie, management ou organisation dans un écosystème de PME et ETI régionales sera également apprécié. Enfin, vous avez un passé d'entrepreneur (idéalement sous LBO) et votre reconversion idéale serait moins opérationnelle que vos rôles passés. Evidemment, vous faîtes preuve d'une compréhension des montages LBO, et notions juridiques liées à ces montages, d'une maitrise de l'analyse financière et de business modèles variés. Vous savez construire ou challenger des budgets et créer des outils de reporting financiers Au-delà de ces compétences techniques, c'est votre personnalité qui nous séduira : - Faculté d'adaptation, ouverture d'esprit, enthousiaste, esprit d'analyse et de synthèse. - Capacités à proposer des solutions et à créer les conditions favorables à la culture du changement. - Excellent relationnel avec des dirigeants d'entreprises et les investisseurs ainsi que la capacité à encadrer et à faire progresser l'équipe. Bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Esprit d'équipe - Ambitieux, vous avez le sens des objectifs tant pour la société que ses participations - Travailleur, vous êtes sur le terrain et êtes capable de gérer les urgences. Nous vous proposons : - Un projet professionnel passionnant au sein d'une structure reconnue Une rémunération attractive (fixe, variable et carried interest)