En tant que membre du CODIR et véritable partenaire stratégique du Directeur Général, vous prenez en charge la direction administrative et financière de l'entreprise. Vous pilotez une équipe de deux collaborateurs, garantissez la fiabilité des comptes et accompagnez la direction dans ses choix stratégiques. Vos missions : Gestion financière et comptable : Superviser l'ensemble des opérations comptables (générale, analytique, trésorerie, fiscalité). Garantir la fiabilité des comptes et assurer la production des états financiers en conformité avec les normes en vigueur. Coordonner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Superviser l'inventaire annuel et gérer les relations avec les commissaires aux comptes. Contrôle de gestion et pilotage de la performance : Développer des outils de suivi et d'analyse financière (tableaux de bord, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des actions correctives. Élaborer et suivre les budgets prévisionnels en collaboration avec les équipes opérationnelles. Assurer la mise à jour des coûts de revient et optimiser la rentabilité des produits et clients. Stratégie financière et accompagnement de la croissance : Conseiller la direction sur les investissements, la croissance externe et les éventuelles opérations de fusion/acquisition. Optimiser la structure financière en lien avec l'actionnaire. Gestion administrative et juridique : Sécuriser les aspects juridiques (contrats, litiges, conformité réglementaire). Gérer les relations avec les partenaires externes (banques, auditeurs, avocats, administrations). Veiller à la bonne application des politiques internes de gouvernance et conformité. Gestion des Ressources Humaines : Assurer le respect du droit du travail et de la convention collective. Définir et piloter la politique sociale de l'entreprise. Accompagner la Direction Générale dans la gestion du Comité Social et Économique. Superviser l'administration du personnel (contrats, paies, congés, dossiers). Transformation digitale et gestion de projet : Piloter la digitalisation et modernisation des processus financiers et administratifs. Automatiser et rationaliser le reporting via SAGE BI. Mettre en place une gestion complète des coûts de revient avec SAGE. Superviser l'optimisation des outils informatiques. * Formation : Diplômé(e) d'une école de commerce ou titulaire d'un Master en finance, comptabilité ou contrôle de gestion. * Expérience : Minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel et international. * Compétences : Maîtrise des normes comptables et fiscales. Expertise en contrôle de gestion, modélisation financière et pilotage de la performance. Excellente maîtrise des outils financiers (ERP, SAGE, Excel). * Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse et discrétion. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Sens de l'organisation et gestion efficace du temps. Capacité à accompagner le changement, notamment dans le cadre de l'arrivée d'un nouveau Directeur Général. Langues : L'anglais écrit est un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé au sein d'une PME innovante et en croissance. Un rôle stratégique avec de vraies responsabilités. Un environnement stimulant et challengeant. Une rémunération attractive (60 à 70 K€ selon profil). Une mutuelle 100% prise en charge pour vous et votre famille. Un CDI à temps plein avec un équilibre vie pro/perso respecté.