Alternant - Alternante - Chargé·e Relations Sociales H/F 92 - Garenne-Colombes
Offre n° 4098821
Alternant - Alternante - Chargé·e Relations Sociales H/F
92 - Garenne-Colombes - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juin 2026
POSTE : Alternant - Alternante - Chargé·e Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Chargé.e Relations Sociales (H/F), Diplôme préparé Master Droit Social / Droit du Travail en alternance Durée 1 an Lieu : Campus ENGIE 67 rue Jules Ferry, 92250 La Garenne Colombes Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupe. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation. L'organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs. La Direction du Dialogue Social a pour mission de définir, piloter et sécuriser le dialogue social au niveau Groupe, dans une logique de cohérence, d'anticipation des transformations et de performance sociale durable. Son action s'articule autour de cinq piliers complémentaires : 1. Piloter et sécuriser le dialogue social Groupe 2. Définir et porter une vision Groupe du dialogue social 3. Coordonner, animer et professionnaliser la filière relations sociales 4. Accompagner les transformations et prévenir les risques sociaux 5. Représenter le Groupe et promouvoir la valeur créée par le dialogue social Ce que vous ferez Vous participerez, aux côtés de professionnels expérimentés, à des missions à fort impact : - Contribuer à la préparation et au suivi d'instances paritaires au périmètre France - Participer aux analyses, benchmarks et travaux préparatoires aux négociations collectives et concertations - Suivre l'évolution du cadre législatif et réglementaire en matière de droit social - Aider à la production de notes, argumentaires et supports principalement à destination de la Filière en France - Nourrir une vision globale des relations sociales dans un grand Groupe international Une immersion à 360° grâce à un parcours multi-entités Cette alternance offre une immersion à 360° dans les Relations Sociales du Groupe, avec la possibilité de découvrir plusieurs entités, leurs environnements sociaux, leurs conventions collectives et leurs enjeux RH. Les DRH des différentes entités vous accueilleront pour que vous puissiez : - Comprendre la diversité des contextes sociaux du Groupe au travers de ses différentes entreprises et de la branche professionnelle des industries électriques et gazières ; - Observer des pratiques variées d'animation du dialogue social ; - Construire une vision complète et concrète de ce qu'est le pilotage social dans un grand Groupe multiculturel et multi-activités ; - Développer votre réseau au sein d'une communauté RH et sociale active et engagée. Un vrai parcours structurant, progressif et professionnalisant, pensé pour vous donner les clés d'un futur rôle dans les relations sociales ou plus largement dans les RH. Profil recherché - Étudiant(e) en Master 2 en droit social/ droit du travail,. - Curiosité, rigueur, sens du dialogue, capacité d'analyse et goût du travail collectif. - Envie de s'investir sur des sujets à forte valeur humaine et sociétale. Ce que cette alternance vous apportera - Une montée en compétences rapide grâce à un environnement riche et stimulant ; - Une vision globale des enjeux sociaux d'un grand Groupe international ; - Une alternance structurée et reconnue comme voie d'excellence vers l'emploi ; - L'accompagnement d'un tuteur engagé et d'une équipe expérimentée ; - Une immersion au coeur des transformations sociales et énergétiques du Groupe. Nous rejoindre c'est surtout Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète. L'assurance d'avoir un métier à impact positif Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs pers
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de combustibles gazeux par conduites
Employeur
ENGIE
Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe ENGIE s'engage chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.
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