POSTE : Ingénieur Conception Développement Système Freinage H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client, acteur majeur de l'ingénierie automobile, un Ingénieur Architecte Système Freinage (H/F). Dans un contexte d'évolution réglementaire (normes Euro 7) et de montée en complexité technique, l'entreprise renforce ses équipes pour piloter la synthèse technique et la validation des systèmes de freinage sur des projets véhicules innovants. Au sein d'une équipe projet, vous intervenez en tant qu'Architecte Synthèse Freinage, garant de la cohérence technique des systèmes et de leur conformité réglementaire. - Réaliser la synthèse des définitions techniques des composants freinage (disques, plaquettes, étriers) - Mettre à jour les analyses de simulation liées aux émissions de particules de freinage dans le cadre des réglementations Euro 7 - Définir les configurations de montage roues à homologuer en lien avec les équipes réglementation - Coordonner les études techniques et validations avec les équipes métiers freinage - Assurer le pilotage technique et la cohérence des solutions sur l'ensemble des projets - Suivre les jalons et garantir l'avancement des validations - Produire un reporting hebdomadaire détaillé (planning, risques, points critiques) Vous évoluez dans un environnement projet exigeant, au coeur des enjeux de sécurité, de performance et de conformité réglementaire des véhicules. Issu(e) d'une formation ingénieur mécanique ou généraliste, vous justifiez d'une expérience significative en environnement automobile. - Expérience confirmée (? 8 ans) en ingénierie véhicule ou systèmes freinage - Bonne maîtrise des systèmes de freinage automobile et de leur intégration véhicule - Expérience en coordination technique / synthèse système - Compréhension des enjeux validation, homologation et réglementation - Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers multiples - Rigueur, capacité d'analyse et sens du reporting Autonome et structuré(e), vous savez piloter des sujets techniques complexes et vous positionner comme un référent au sein des équipes projet. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :