directeur junior ou directeur adjoint HAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 75 - Paris 17e Arrondissement
Offre n° 4123977
directeur junior ou directeur adjoint HAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
75 - Paris 17e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2026
Descriptif du poste: Activités Assurer la gestion courante des ressources humaines * * Rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l'établissement, * Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses (DPAE/DUE), suivi des absences, * Actualiser et suivre les dossiers du personnel, * Transmettre mensuellement les éléments de paie au service de paie, * Suivre les plannings et participer à l'organisation des remplacements, * Participer aux recrutements, * Participer à la construction du plan de formation, * Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. Participer à la démarche commerciale de l'établissement * Suivre le taux d'occupation et agir en cohérence, * Participer aux relations avec les adresseurs, les partenaires, * Participer à l'organisation d'évènements commerciaux sur l'établissement avec le support de la direction commerciale, * Participer au déploiement des offres développées par la direction marketing et commerciale, * Assurer le suivi des contacts : relance, communication d'informations complémentaires, mise à jour de logiciel. Contribuer à la gestion administrative et financière de l'établissement * Centraliser les commandes et les factures des différents services de l'établissement, * Assurer le suivi régulier des commandes et des factures de l'établissement, * Superviser les commandes de consommables, * Trimestriellement élaborer un suivi des consommations, * Remonter les écarts pour proposer les actions correctives. Participer au pilotage réglementaire de l'établissement * Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques définie par le siège de l'établissement, * Participer aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipes), * Participer à l'élaboration du projet d'établissement. Profil recherché: * Connaissances en ressources humaines, * Esprit d'analyse, * Esprit d'équipe, * Sens de l'organisation, * Aisance relationnelle, * Curiosité, * Sens de la discrétion, * Capacité à s'adapter à toutes les situations, * Rigoureux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LE SCOLAN STAN
Nous recrutons un Directeur Junior pour HAD F/H en région Parisienne Missions Principales * Assurer la gestion courante des ressources humaines, * Participer à la démarche commerciale de l'établissement, * Contribuer à la gestion administrative et financière de l'établissement, * Participer au pilotage réglementaire de l'établissement.
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