Descriptif du poste:\n\n \n\nMISSION\n\nUne mission d'intérêt général\nNos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.\n\nAux côtés du Directeur territorial, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 1800 logements (Résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille et locatif) répartis sur le secteur des Alpes-Maritimes.\n\nEn tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment…\n\nGarantir :\n- Le management, le recrutement, l'organisation et le contrôle de l'activité d'une équipe de proximité composée de 1 responsable de sites et 6 responsables de résidence ;\n- La réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l'entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ;\n- Le suivi administratif de l'activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting.\n\nFavoriser :\n- Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;\n- Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc\n- La coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ;\n- La collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites.\n\nVeiller :\n- Au suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ;\n- A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s'assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ;\n- A l'application des procédures internes.\n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nPROFIL\n\nLe maillage territorial d'Adoma nous permet d'offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu'à nos partenaires.\nSi vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus :\n- Une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières\n- Une expérience significative d'au moins 3 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales.\n- Une connaissance des aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires.\n- Une rigueur de gestion et d'organisation\n- Un sens du service client développé\n\nPostulez !\n\nLieu : poste basé à Nice\nDes déplacements seront à prévoir sur : Mandelieu, Cannes, le Cannet, Grasse, Cagnes et plus globalement dans les Alpes-Maritimes.\n\n\nRejoindre Adoma,\n\nC'est bénéficier d'avantages sociaux :\n. Temps de travail forfait 203 jours/an\n. Compte Épargne temps\n. Titres-restaurant\n. Mutuelle familiale et prévoyance\n. Prestations CSE\n\nC'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :\n. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée\n. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous\n. Une expérience riche et apprenante\n\nVotre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :\n1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance\n2. Une rencontre avec la Directrice Territoriale et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel\n3. Un dernier entretien avec la RRH et le Directeur adjoint Sud Est.\n\n \n