Nous recherchons un chargé de recrutement (H/F) pour rejoindre un cabinet de recrutement et prendre en charge à la fois le recrutement et l'administratif. Missions principales : -Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients (profils, postes, délais). -Rédiger et diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier les CV et réaliser les entretiens. -Assurer la sélection et la mise à disposition du personnel (présentation clients, suivi de mission). -Gérer l'administration du personnel : contrats, DPAE, dossiers d'embauche, attestations. -Collecter et contrôler les heures, préparer les éléments variables et transmettre pour l'édition de la paie. -Suivre les dossiers paie (questions intérimaires, acomptes, ventes de tout compte, anomalies). -Participer à la fidélisation du portefeuille clients et intérimaires (suivi qualité, visites, relances). Profil recherché : Formation Bac+3/Bac+5 en RH, gestion, administration ou équivalent. Expérience exigée (min. 2 ans) en agence d'intérim, cabinet de recrutement ou service RH/paie. Maîtrise des bases du droit du travail intérimaire, de l'administration du personnel et de la paie. Aisance relationnelle, sens du service client, réactivité et capacité à gérer les urgences. Organisation, rigueur, discrétion et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels RH/paie).