POSTE : Directeur de Crèche H/F DESCRIPTION : La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires. L'équipe de Direction coordonne une équipe de professionnels : éducatrice jeunes enfants, auxiliaires de puéricultures, agents sociaux mais aussi un cuisinier et des agents de service. Une équipe administrative en Mairie vous accompagnera afin d'alléger certaines missions. Vous pourrez ainsi veiller au bon fonctionnement de la crèche ou du jardin d'enfants et développer une relation privilégiée avec les enfants et les familles. En collaboration avec votre adjointe, vous aurez en charge la gestion et coordination d'une structure de 60 berceaux. A Puteaux, il n'est jamais trop tôt pour se découvrir des talents cachés. Chaque structure propose des activités adaptées ainsi que des ateliers d'éveil musical, sportif et une initiation à l'informatique et à l'anglais. Pour le plus grand bonheur des petits Putéoliens, la Ville encourage également les sorties à l'extérieur : à la bibliothèque, foyer de personnes âgées En tant que Directeur H/F la ville vous confiera les missions suivantes : - l'accueil des enfants et de leurs familles - l'encadrement et l'animation de l'équipe - l'élaboration du projet pédagogique - la mise en oeuvre des projets municipaux - le suivi individuel de l'enfant (épanouissement physique et psychoaffectif, soins, PAI) - le maintien d'une cohésion d'équipe - le respect de la réglementation et maintenir la coordination pédagogique ; - l'application des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles liés au développement durable - la gestion administrative et budgétaire - le développement des échanges avec les différents partenaires locaux. PROFIL : Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes : - relationnel de qualité avec les familles et les partenaires extérieurs - maîtrise de la psychologie de l'enfant connaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance - connaissance du fonctionnement d'une structure (organisation du service, gestion du personnel, du budget..) - maîtrise des techniques de communication et de management - capacité à mener des projets - Le diplôme demandé pour ce poste : DIPLÔME D'ÉTAT Infirmier, Puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants H/F exigé Une expérience en responsabilité de crèches ou jardins d'enfants est indispensable La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive - Traitement Statutaire - Régime indemnitaire avantageux - Prime annuelle d'assiduité - Politique de formation active - Mutuelle subventionnée par la collectivité - Comité d'oeuvres sociales - Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec Planète Urgence) Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Le Maire (CV et Lettre de Motivation).