En tant que Responsable du pôle social / Référent, vos missions seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe de 2 gestionnaires de paie, assurer leur montée en compétences et la qualité des travaux produits. - Gérer un portefeuille de 30 dossiers (˜250 bulletins/mois), superviser la paie et les déclarations sociales, garantir la conformité légale et conventionnelle. - Accompagner les clients sur leurs problématiques RH et sociales (licenciements, ruptures conventionnelles, élections CSE, accords d'intéressement, obligations légales). - Participer activement à la structuration et au développement des missions sociales du cabinet. Cette liste n'est pas limitative. Vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans en gestion de la paie et conseil en droit social, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous avez déjà manager une équipe et vous savez faire preuve d'organisation et autonomie. Vous savez faire preuve d'une excellente communication et pédagogie pour vulgariser les sujets techniques. Vous maîtrisez le logiciel Silae et des outils bureautiques. pour un CDI à pourvoir au plus vite. Rémunération : 55-60KEUR