POSTE : Coordinateur Paie - Orléans H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Paie France, vous avez pour mission de produire la paie et les déclarations sociales nominatives des salariés de votre périmètre. Dans ce cadre, vos activités principales sont les suivantes : - Réaliser la création des dossiers salariés (embauches ; mobilités, promotions ;) - Gérer l'ensemble des opérations de paie en réalisant le traitement des éléments constitutifs et variables mensuelles - Procéder aux déclarations sociales DSN (vérifications - envois) - Assurer l'édition et le contrôle des documents de paie : fiche de paie, attestation, STC, les états de fin de mois - Assurer le traitement des dossiers courants : maladie, retraite et organismes sociaux - Effectuer le calcul annuel de la provision des indemnités de départ en retraite - Calculer annuellement l'intéressement et la participation - Gérer différents indicateurs et enquêtes RH - Coordonner les paramétrages SAGE et peut être amené à paramétrer soi même - Informer, aider et répondre en lien avec les services RH locaux, aux questions des collaborateurs sur son domaine de responsabilités - Proposer et mettre en oeuvre des idées pour améliorer, innover ou simplifier les processus RH - Assurer un « back-up » au sein de l'équipe du CSP - Assurer une veille réglementaire et sociales sur ses domaines de responsabilité Cette liste n'est pas exhaustive. Toute tâche ayant un lien avec l'environnement de la paie peut être demandée. Vous traitez sans erreur et dans les délais tous les éléments de paie en alertant systématiquement votre hiérarchie de toutes incohérences constatées à réception des éléments de paie. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données de la paie et des traitements post paie, et contrôlez la cohérence des éléments constitutifs du contrat de travail et des éléments variables (absences, heures supplémentaires, etc.) Pourquoi Delpharm ? 1 - L'humain avant tout : nous plaçons les personnes au coeur de nos préoccupations. Nous veillons à procurer à nos collaborateurs un environnement bienveillant et respectueux et nous nous engageons à respecter les différences de chacun et à veiller à l'inclusion de toutes et tous. 2- Nous progressons ensemble : nous encourageons chaque collaborateur à devenir un acteur responsable, à tous les niveaux de l'entreprise. Notre philosophie comment progresser ensemble soutient vos initiatives et notre académie vous fait grandir tout au long de votre parcours. 3- Engagez-vous avec nous : Venez contribuer à notre engagement en faveur de la qualité, de l'environnement, de la sécurité et de l'excellence opérationnelle et façonnez avec nous l'avenir de l'industrie pharmaceutique ! Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à @.** ENSEMBLE, DÉVELOPPONS NOTRE AVENIR ! Les avantages : - Restaurant d'entreprise - 13ième mois - Participation & Intéressement - Comité d'entreprise - Télétravail - Prime transport - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur PROFIL : Niveau Bac +2 avec expérience validée de 3 ans minimum en paie, idéalement en secteur industriel Connaissance du logiciel Sage souhaitée Bonne maîtrise d'Excel Ce poste nécessite rigueur, réactivité, autonomie, aisance relationnelle et esprit d'équipe