Description du poste : En tant qu'assistant(e) RH vous tenez une place cruciale au sein de la société. Vous assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie, vous soutenez l'équipe RH et gérez l'accueil en rotation avec d'autres collègues. Principales missions : Gestion administrative du personnel :***Préparation et suivi des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE). * Gestion des contrats de travail, avenants, et suivi administratif des embauches. * Saisie et gestion des éléments variables de paie. * Gestion des courriers administratifs liés aux ressources humaines. * Suivi des procédures de rupture de contrat (STC). * Gestion des formalités de sortie des collaborateurs. Gestion de l'accueil :***Réception des appels téléphoniques et redirection vers les interlocuteurs appropriés. * Gestion de la salle d'attente et du matériel de bureau. Tâches administratives générales :***Préparation de rapports RH, tableaux de bord, et dossiers de suivi. * Gestion de la documentation RH, y compris la mise à jour des dossiers du personnel. * Collaboration avec l'équipe RH pour l'amélioration des processus administratifs. Description du profil : - Vous avez obtenue un diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe. - Vous avez une expérience dans la gestion administrative du personnel. - Vous avez une bonne maitrise du logiciel Excel Vous avez 1, 2, voire toutes les caractéristiques demandées ? Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !