Pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens, le groupe POTEZ AERONAUTIQUE est depuis 1924 le concepteur et fabricant historique d'ensembles d'aérostructures dont les produits assurent des fonctions essentielles à bord. Fidèle à notre héritage, nous sommes prêts à construire avec vous le futur de l'aéronautique en relevant de nouveaux défis à l'international liés au développement de nouveaux projets industriels à haute valeur ajoutée.Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble du processus de recrutement pour des profils techniques, ingénierie et support :Recueillir les besoins en personnel auprès des managers opérationnels et des chefs de projet.Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés au secteur aéronautique (jobboards spécialisés, réseaux professionnels, écoles partenaires, etc.).Identifier, approcher et sélectionner les meilleurs talents via le sourcing, la chasse directe et les réseaux.Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques en évaluant à la fois les compétences techniques et le savoir-être.Accompagner les managers dans la prise de décision et assurer un suivi rigoureux des candidatures.Participer aux actions de marque employeur : forums aéronautiques, partenariats écoles, communication digitale.Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la qualité de l'expérience candidat. Référence:l13igptd75