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Responsable Communication et Relations Presse F/H - Communication (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 4304314
Responsable Communication et Relations Presse F/H - Communication (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Relations Presse * Être force de proposition de prises de parole auprès des médias pour donner de la visibilité aux actions d'ecosystem (presse quotidienne nationale et régionale, magazines, presse spécialisées environnement, économie, consommation) ; * Assurer sa disponibilité pour suivre et répondre aux demandes des médias ; * Préparer les éléments nécessaires à la rédaction des communiqués de presse : éléments de contexte et données chiffrées ; * Préparer les éléments de langages en vue des interviews planifiées pour les personnes habilitées à prendre la parole ; * Relayer et organiser les prises de paroles média avec l'interne et/ou les parties prenantes (collectivités locales, distributeurs, réparateurs, centres de traitement) ; * Se porter garant de l'information transmise en prenant soin de vérifier / contrôler les données ; * Suivre et analyser les retombées presse (qualitatives et quantitatives) et établir un reporting régulier. Coordination éditoriale des Réseaux sociaux * Proposer des sujets pour les réseaux sociaux grand public et corporate pour compléter les propositions de sujets de chaque contributeur de l'équipe communication ; * Coordonner la remontée des sujets en vue du Comité éditorial et assurer l'animation de ce Comité ; * Préparer et fournir au prestataire les contenus rédactionnels et les visuels pour les posts LinkedIn ; * Suivre les posts sur les réseaux, identifier les réactions qui nécessitent une réponse, alerter au besoin la Direction de la Communication ; * Suivre les principaux indicateurs de performance et formuler des recommandations éditoriales. Contenus du site [ecosystem.eco] * Identifier les sujets et choisir leur angle de traitement permettant de valoriser au mieux l'entreprise, son image et ses réalisations ; * Identifier les sujets à mettre à jour, manquants ou nouveaux et coordonner avec l'équipe Communication leur mise à jour dans les délais impartis. Rapport annuel * Piloter la préparation du Rapport annuel de l'entreprise en mobilisant les équipes en internes et en mettant en œuvre l'ensemble du projet avec les partenaires identifiés : * Contribuer à l'identification des sujets et des interviews à réaliser en interne ; * Participer à la remontée des données chiffrées en support de la Directrice de la Communication ; * Encadrer la contribution des prestataires (agence, imprimeur.) à toutes les étapes du projet : suivre l'avancée des travaux, le respect du planning et du budget ; * Relire et ajuster si nécessaire les contenus proposés par l'agence et livrer une version consolidée à la Direction de la Communication pour validation finale et édition; De façon transverse * Traiter, vulgariser et synthétiser les informations en provenance de diverses sources internes à l'entreprise, en recoupant et vérifiant l'information afin d'obtenir des éléments fiables * Structurer la thésaurisation des informations sur nos sujets clés : contexte « marché », chiffres clés, actions mises en œuvre et position de l'entreprise en élaborant des fiches thématiques synthétiques Vous souhaitez rejoindre une équipe investie et enthousiaste qui a à cœur de faire progresser les comportements des citoyens et des professionnels en activant tous les leviers de communication ? Rejoignez-nous ! Profil recherché: Bac+5 (communication, commerce, IEP .) avec 6 ans d'expérience en communication minimum, dont une expérience réussie dans les relations presse et les réseaux sociaux. * Capacité à analyser et comprendre les activités de l'entreprise et ses enjeux afin de proposer la meilleure approche pour les mettre en lumière et en faire la pédagogie * Capacité à comprendre et s'adapter rapidement à divers publics aux typologies très variées : Pouvoirs publics, collectivités territoriales, associations de consommateurs, ONG environnementales, industriels etc . * Force de proposition et aptitude à l'innovation, pour présenter sous une forme novatrice les atouts de l'entreprise * Diplomatie, adaptabilité et discrétion, nécessaires à la gestion de situations complexes, notamment en cas de communication de crise ou d'informations à caractère confidentiel ou sensible * Capacités à rédiger de façon claire et structurée * Rigueur et organisation, pour être en mesure de structurer et de faire avancer les projets de communication et de classer l'information * Capacité à développer des contacts étroits avec chacune des directions de l'entreprise * Savoir élaborer et rédiger un brief agence * Capacité à piloter des prestataires (agences de communication et de relations presse.) Chez ecosystem, nous croyons en la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à offrir des opportunités équitables à tous. Cette offre d'emploi est ouverte à toutes les personnes qualifiées, y compris celle
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 55 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Entreprise
ECOSYSTEM
ecosystem est un éco-organisme exerçant une mission d'intérêt général : organiser la collecte, la dépollution et le recyclage des lampes, appareils ménagers et professionnels usagés et contribuer à allonger leur durée de vie par la réparation, le réemploi et la réutilisation de matières recyclées dans de nouveaux produits. « Recycler, c'est protéger » : notre signature exprime l'essence de notre projet d'entreprise. Nous sommes une équipe de femmes et d'hommes engagé...
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