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Key Account Manager Ferroviaire F/H - Commercial (H/F) 33 - MERIGNAC
Offre n° 4309321
Key Account Manager Ferroviaire F/H - Commercial (H/F)
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Key Account Manager pour une industrie spécialisée dans la fabrication de pièces pour le secteur ferroviaire Vos missions : Développement Commercial et Technique : Identifier et développer des opportunités commerciales Collaboration Interne et Externe : Collaborer étroitement avec les équipes de réalisation et les partenaires commerciaux pour optimiser les solutions techniques Gestion Complète de la Relation Client : Assurer un suivi technique et commercial rigoureux avec les clients. Négociation et Finalisation de Contrats : Gérer les négociations en intégrant la dimension internationale Reporting Détaillé : Fournir des rapports réguliers sur les avancées techniques et commerciales. Qualifications Requises : Diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie ferroviaire. Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Profil recherché: Connaissance approfondie du secteur ferroviaire, en particulier des aspects techniques et opérationnels liés au retrofit de train. Capacité à établir des relations solides et à collaborer efficacement avec les clients, les équipes internes et les partenaires commerciaux. Fortes compétences en communication, négociation et présentation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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