POSTE : Ingénieur Chargé d'Études CVC H/F DESCRIPTION : Reisel Paris recherche un ingénieur chargé d'études CVC pour son client dans le secteur tertiaire, en CDI à Paris, à pourvoir dès que possible. Rattaché à la direction de l'exécution des travaux, vous serez en charge de : - Réaliser les calculs thermiques réglementaires à l'aide des logiciels Climawin et/ou Pléiade. - Piloter le travail des projeteurs et des modeleurs BIM pour la production des pièces graphiques et des modèles 3D. - Assurer le suivi de la réalisation des travaux, tout en garantissant le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. - Participer à l'élaboration des dossiers techniques et à la coordination des différents acteurs impliqués dans les projets. - Collaborer avec les équipes internes et externes, notamment les architectes, bureaux d'études et entreprises partenaires. - Assurer un reporting régulier et proposer des solutions en cas de difficultés rencontrées. Quelles sont les conditions et avantages ? - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle - Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour travaillé - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone - Remboursement à 100% du passe navigo - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Paris (75012) - Expérience : > 4 ans PROFIL : Vous êtes issu d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire avec un diplôme Bac +5 en génie climatique ou thermique. Vous possédez au moins 4 ans d'expérience dans des postes similaires. Maîtrise des logiciels de calcul thermique et de modélisation CVC (Climawin, Pléiade, REVIT etc.). Solides compétences en gestion de projet et en coordination de travaux. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap