Responsable Industrialisation F/H - Process, méthodes (H/F) 45 - SULLY SUR LOIRE
Offre n° 4374434
Responsable Industrialisation F/H - Process, méthodes (H/F)
45 - SULLY SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 mars 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Responsable Industrialisation pour rejoindre notre département Manufacturing Engineering. Vous serez en charge de garantir le lancement des nouveaux produits en production ainsi que de gérer les modifications de produits et de processus, tout en respectant les objectifs de coûts, de qualité et de délais. Activités principales : 1. Management : Encadrer les Ingénieurs et Techniciens industrialisation, ainsi que les Techniciens données systèmes (modes opératoires, fiches techniques, gammes, nomenclatures). Organiser et piloter le développement des compétences de son équipe. Prioriser les actions de son équipe pour garantir les délais des projets. Organiser et assurer le support à la Production sur les programmes en série. Garantir l'adéquation entre la charge et la capacité de son équipe. 2. Industrialisation des programmes : Valider les estimations de coûts (RC et outillages) pour répondre aux appels d'offre. En phase affaires : Valider la faisabilité industrielle. Participer à la validation des coûts (RC et outillages). Gérer la création et la mise à jour des différents documents techniques et des données maîtres de l'ERP nécessaires à la production. Identifier les besoins de formation en production, si nécessaire lors de nouveaux projets. Identifier les besoins de nouveaux matériels et machines, si nécessaire lors de nouveaux projets. Gérer les rendements industriels des nouveaux projets. Suivre l'avancement des activités d'industrialisation des nouveaux programmes et décider de la mise en place des dispositions spécifiques en cas de dérives conjointement avec son Responsable. Gérer les différents indicateurs industrialisation, avec sa hiérarchie et les autres services. 3. Modifications des programmes en vie série et amélioration continue : Avec son équipe, supporter la qualité et la production dans les analyses des problèmes techniques en production. Réaliser les analyses d'impact liées aux propositions de modifications de produits ou de process. Organiser et assurer le traitement des modifications de produits et de process. Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle sur les produits (qualité et coûts). Assurer la mise à jour des données techniques, notamment dans SAP, lors des modifications. Profil recherché: Diplôme : niveau BAC + 5 technique, Ingénieur généraliste ou matériaux. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Anglais technique (lu, parlé, écrit). Compétences en management. Leadership, capacités à entraîner. Capacité à planifier. Gestion financière. Sens de la communication. Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse. Autonomie. Organisation, rigueur. Gestion du changement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
SAINT GOBAIN
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours. Fortes de plus de 40 000 personnes réparties dans 48 pays, l'entité des « Solutions Hautes Performances » dispose d'un porte...
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