INGENIEUR ASSISTANT CHEF DE PROJET F/H - Développement des RH (H/F) 78 - VELIZY VILLACOUBLAY
Offre n° 4375614
INGENIEUR ASSISTANT CHEF DE PROJET F/H - Développement des RH (H/F)
78 - VELIZY VILLACOUBLAY - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Descriptif du poste: QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Assistant Chef de Projet (H/F) pour nos produits roues et freins. Vous serez en lien avec le Laboratoire d'essais, le Pôle Conception, le Pôle Performance Freinage et Matériaux Carbone, les Responsables Programmes et les Usines de Fabrication. Le poste est à pourvoir depuis Vélizy / Magny-les-Hameaux. Les missions proposées : - Assister le Chef de Projet dans le cadre des activités de planification des essais (prototype / qualification) pour les programmes en développement, - Assister le chef de projet dans le pilotage technique des actions de résolutions événements pour les programmes en service, - Consolider les dates d'approvisionnement des éprouvettes (roues, freins, puits de chaleur, .) et de leurs configurations (déviations par rapport à la définition série, non-conformités associées à chaque équipement), - Tracer les non-conformités associées à chaque équipement et obtenir les dossiers de conformité, - PROFIL RECHERCHÉ De formation d'Ingénieur en Mécanique et/ou Gestion de Projets, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous connaissez MS Office (Word, Excel, Project, .) et des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, .). Nous recherchons des profils organisés, rigoureux et pouvant gérer plusieurs tâches en parallèle. L'anglais courant est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 32K et 43K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Profil recherché: Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 32 - 43 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
ARIAL INDUSTRIES
ARIAL est une société d'ingénierie et d'assistance technique dans les métiers de la mécanique, électricité et systèmes embarqués. Nous intervenons au plan National et Européen sur des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, spatial, de la défense et de des énergies. Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.
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