Responsable Administration du Personnel et Paie Groupe F/H - Administration des RH (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 4377761
Responsable Administration du Personnel et Paie Groupe F/H - Administration des RH (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Descriptif du poste: RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE GROUPE H/F SCOPE INTERNATIONAL Rattaché(e) à la DRH du Groupe, vous aurez la responsabilité de la paie, de l'administration du personnel, du SIRH et des reportings sociaux pour l'ensemble du Groupe. Aidé d'une équipe composée de 2 collaborateurs en France, vos principales missions seront de : * Superviser directement ou indirectement l'administration du personnel et la paie de l'ensemble du Groupe (6 sociétés dans 14 pays) ; * Optimiser le travail des équipes basées dans les différents pays en dématérialisant, digitalisant et automatisant les outils et processus, dans un contexte très multiculturel ; * Etre l'interface des cabinets de paie externalisés dans les différents pays et assurer la fiabilité de l'exécution avec les équipes RH locales ; * Poursuivre le déploiement du SIRH (Success Factor) ; * Piloter la réalisation de l'ensemble des reportings sociaux du Groupe ; * Participer aux projets de fusion, d'acquisition et d'ouverture de filiales ; * Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes et des institutions publiques liées à la paie et à l'administration du personnel pour le Groupe (sécurité sociale, CFE, centres des impôts, avocats conseils pour l'obtention des visas, préfectures/ambassades.). Profil recherché: * Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/5, vous justifiez d'une expérience significative de Responsable Paie-ADP ou de Gestionnaire confirmée Paie-ADP dans un contexte international. * Vous parlez couramment anglais et vous maîtrisez Excel. * Vous savez vous impliquer dans l'opérationnel tout en gardant le recul nécessaire pour structurer et piloter des projets d'amélioration et travailler à la rédaction et à la mise en place de nouvelles procédures. * Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, un fort esprit d'analyse et la connaissance des logiciels paie (la connaissance du logiciel SILAE et de la convention collective Syntec est un plus). * Rigoureux(se), vous avez également le sens des priorités. * Enfin, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande ouverture d'esprit, votre compétence pédagogique vous aidera à converser et à expliquer les sujets paie auprès d'un large panorama d'interlocuteurs de toutes nationalités.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traduction et interprétation
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