Gestionnaire Paie/Adp/RH F/H - Administration des RH (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 4378312
Gestionnaire Paie/Adp/RH F/H - Administration des RH (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients PME, UN GESTIONNAIRE PAIE/ADP/RH (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI. Vous serez en charge de l'administration du personnel et de la paie pour quatre ou cinq pays, dont la France. Administration du personnel - Gestion des formalités d'embauche et de départ des salarié(e)s (DPAE, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte) - Rédiger les contrats de travail, les avenants, les courriers et attestations - Accueil des nouveaux embauchés - Suivi des périodes d'essai, des suspensions de contrats - Gestion et tenue à jour des dossiers du personnel - Mise à jour des systèmes paie et ressources humaines - Suivi des visites médicales et des avantages sociaux - Contrôle et validation des notes de frais - Être le premier point de contact des salariés concernant leur contrat, leur couverture sociale ou leur bulletin de paie Paie - Collecte, analyse, traitement des informations des éléments nécessaires (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires...) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie - Saisie des éléments de paie et édition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise - Contrôle des bulletins de paie (300 paies) - Actuellement en paie externalisé sur Silae Reporting - Elaboration de documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties Projet de centralisation des paies sur Deel - Globalisation de la paie des 3 pôles (Asie - UK/US - Europe) Profil recherché: * Vous disposez d'une expérience d'AU MOINS 5 ANS EN GESTION AUTONOME DE LA PAIE. * Vous maîtrisez parfaitement l'anglais. * Vous avez une approche orientée projet. * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. * Rigueur et souci du détail. * Bon relationnel. * Excellente communication. * Capacité à analyser les situations existantes et à proposer de nouvelles solutions. DURÉE DU TRAVAIL : STATUT : CADRE AU FORFAIT (218 JOURS SOIT 10/12 RTT PAR AN) AVANTAGES : MUTUELLE, PRÉVOYANCE, TICKETS RESTAURANT 3J DE TÉLÉTRAVAIL - POSSIBILITÉ D'ÊTRE EN FULL REMOTE LOCALISATION : LEVALLOIS-PERRET RÉMUNÉRATION : EN FONCTION DU PROFIL SUR minimum 12 MOIS
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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