POSTE : Assistant Formation H/F DESCRIPTION : Anime et déploie le Plan de Développement des Compétences Identifie et recrute les profils répondant aux besoins de l'entreprise Formation Vous contribuerez à la montée en compétences des collaborateurs en prenant en charge la gestion des formations : Élaboration et suivi de la planification annuelle des sessions de formation. Collaboration avec notre OPCO pour le financement et le suivi administratif. Suivi des actions via notre Système d'Informations Ressources Humaines Gestion opérationnelle : inscriptions, convocations, réservation de salles et logistique Analyse des résultats des formations (questionnaires de satisfaction, propositions d'améliorations). Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences Gestion et suivi des facturations liées aux sessions de formation Vous contribuerez également au recrutement : Exploiter les outils de recherche de candidats mis à disposition (Job boards, CVthèques, réseaux sociaux). Rédiger et diffuser des annonces attractives et adaptées aux différents supports. Sélectionner des profils et réalisation d'entretiens avec les candidats identifiés. Rédiger des Compte-rendu d'entretiens et communication des résultats aux managers concernés. mutuelle, tickets restaurants, participation PROFIL : Poste basé à Mérignac/Cestas. Profil recherché : Diplôme Bac +2/Bac +3 en Administration RH ou Gestion Administrative. Expérience minimum réussie de 5 ans au sein d'un service Ressources Humaines, en charge de l'activité Recrutement et la formation. Maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation. Bonne connaissance des OPCO et des outils de gestion administrative. Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Autonomie, rigueur, et capacité d'adaptation. Discrétion et respect de la confidentialité. Créativité et esprit d'initiative pour évoluer dans un environnement en transformation. Rémunération : Entre 25 800 et 28 800,00 EUR bruts mensuels selon profil et compétences Avantages proposés : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise. Prévoyance pour sécuriser vos projets. Participation aux résultats de l'entreprise. Tickets restaurants : après 3 mois d'ancienneté, titres restaurant d'une valeur faciale de 10 EUR (participation employeur à 60 %). Pourquoi nous rejoindre ? Chez UNIKALO, vous intégrez une entreprise familiale en pleine croissance, leader français de la peinture bâtiment, avec : Un parcours d'intégration complet et des formations continues. Une politique RSE ambitieuse, en faveur de l'environnement. Une culture d'entreprise bienveillante : entraide, cohésion, et management de proximité. Vous êtes rigoureux, passionné par les relations humaines, et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où vos compétences feront la différence.