Description du poste : Olcani RH recherche pour le compte d'un de ses clients, entreprise reconnue et spécialisée dans la distribution de solutions et d'équipements à destination des professionnels de santé, son ou sa futur(e) Responsable de Paie et Administration du Personnel en CDI. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble de l'activité Paie & Administration du Personnel et garantissez la fiabilité des processus ainsi que la conformité des pratiques sociales. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes:***Piloter l'ensemble du processus de paie (préparation, contrôle, traitement, DSN, déclarations sociales, post-paie Superviser l'administration du personnel : entrées, sorties, absences, contrats, avenants, intérim et notes de frais. * Manager et accompagner une équipe de trois gestionnaires. * Produire les reportings RH et les indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, provisions, bilan social Veiller au respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes. * Être le référent des outils SIRH et participer aux contrôles internes. * Contribuer aux projets RH transverses et accompagner la Direction dans ses prises de décision. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Paie, Ressources Humaines ou Gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel, ainsi que d'une première expérience réussie en management. Vous maîtrisez les outils SIRH, idéalement Workday et ADP , ainsi que le Pack Office, notamment Excel. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'analyse et votre capacité à fédérer vos équipes dans un environnement exigeant.