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Gestionnaire d'actifs informatiques F/H (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 4403865
Gestionnaire d'actifs informatiques F/H (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Nous recherchons pour un client dans le 12e arrondissement de Paris un Gestionnaire d'actifs informatiques. Les tâches seront les suivantes : Assistance à la Gestion du Cycle de Vie des Actifs : * Contribuer à la tenue à jour de l'inventaire des actifs informatiques de l'association. * Participer à l'acquisition et à la mise en service de nouveaux actifs, en fournissant un support administratif et logistique. Support à l'Optimisation des Coûts : * Assister dans l'analyse des coûts associés aux actifs informatiques et proposer des pistes d'optimisation. * Participer à la gestion des contrats avec les fournisseurs d'actifs, y compris les licences logicielles et les contrats de maintenance Contribution à la Conformité et à la Gouvernance : * Participer à la mise en oeuvre des politiques de sécurité et des normes de conformité en matière d'actifs informatiques. * Assister dans la collecte des données nécessaires à la génération de rapports sur la conformité et la gouvernance des actifs. Support à la Gestion des Risques : * Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques associés aux actifs informatiques. * Participer à la mise en oeuvre de mesures préventives et correctives pour atténuer les risques identifiés. Reporting et Suivi des Indicateurs : * Mettre à jour les indicateurs de gestion des actifs informatiques. * Produire des rapports réguliers sur l'état du parc informatique. Horaires : 9h 17hLe profil recherchéNiveau attendu (de 1 à 4) : Niveau 1 : Maîtrise des notions des bases. Être capable d'intervenir dans des situations simples. Niveau 2 : Maîtrise des principales notions et capacité à les utiliser en autonomie dans des situations courantes. Niveau 3 : Bonne maîtrise des connaissances et sait les mettre à jour de manière autonome même dans des situations complexes. Niveau 4 : Expert dans le domaine permettant de prendre des décisions, proposer des améliorations et de mettre en place des actions correctives. Est capable de former et/ou donner des conseils à ses pairs. Compétences fonctionnelles : Niveau attendu Capacité à écouter : 3 Capacité d'adaptation, d'anticipation : 3 Capacité à prendre des initiatives, à innover : 1 Savoir faire preuve de pédagogie : 2 Savoir travailler de manière autonome : 3 Compétences techniques : Niveau attendu Intérêt pour les technologies de l'information et capacité à apprendre rapidement. : 3 Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) : 2 Maîtrise des outils de gestion d'inventaire et de suivi des actifs. : 2 Compétences comportementales : Niveau attendu Savoir gérer les urgences et les situations délicates : 3 Excellent relationnel : développer des relations de travail efficaces, être coopératif et en capacité de promouvoir l'harmonie au sein d'un groupe. : 3 Organisation, rigueur et autonomie : 4 Avoir une bonne gestion du stress : 2 Savoir s'adapter à différentes situa
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De 30000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
OCEANE CONSULTING
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