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Coordinateur des Relations Sociales - CDD F/H - Administration des RH (H/F) 92 - CLAMART
Offre n° 4440683
Coordinateur des Relations Sociales - CDD F/H - Administration des RH (H/F)
92 - CLAMART - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Comment vous contribuerez Vos missions: * Soutenir, améliorer et exécuter les activités de relations de travail de l'entreprise * Aider et mener les négociations de contrats syndicaux * Concevoir et diriger des activités positives de relations avec les employés en mettant l'accent sur Lean 6 Sigma et HPWS intégrés * Fournir des conseils et un soutien quotidiens à l'entreprise sur les problèmes d'administration des contrats et les griefs * Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de formations, en se tenant au courant des tendances et des développements dans la discipline des relations de travail Ce que vous apporterez: * Un désir de piloter votre avenir et d'accélérer votre carrière. Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants : * Expérience pertinente en relations de travail ou en ressources humaines * Expérience en négociations collectives, en administration de contrats et/ou en campagnes antisyndicales, et expérience préalable dans la fabrication de biens de consommation courante/de biens de grande consommation fortement souhaitée * Capacité à communiquer avec tous les niveaux de direction, de gestion, d'associés et de représentants syndicaux * Orientation vers les résultats et le service client * Compétences en gestion de projet et gestion proactive du travail * Antécédents avérés en matière de résultats de performance, de respect de plusieurs délais et priorités de projet. Profil recherché: Plus d'informations sur ce rôle : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e Coordinateur Relations Sociales (H/F/X) pour un CDD de 6 mois. Avec un périmètre siège + usines, vous accompagnerez la Directrice Relations Sociales sur divers sujets, et notamment : * Les classifications d'emploi * Les élections professionnelle * La mise en place des nouvelles instances Nous recherchons quelqu'un bénéficiant d'une première expérience dans ce domaine, avec des bases en droit/RH ou juridique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 46 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Entreprise
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