Responsable des ressources humaines Nimes F/H - Administration des RH (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 4444077
Responsable des ressources humaines Nimes F/H - Administration des RH (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Vous serez chargé(e) d'appliquer la politique et la stratégie RH du groupe. Vous conseillerez les opérationnels sur les questions relatives aux ressources humaines et superviserez la gestion administrative du personnel, y compris la paie. Vous assurerez également la qualité du dialogue social au sein de l'entreprise. Enfin, vous piloterez le développement RH, en mettant l'accent sur la formation et le recrutement, pour répondre aux besoins du groupe et soutenir ses objectifs stratégiques Harmonisation des pratiques : Harmoniser les pratiques RH entre les différentes filiales pour garantir une cohérence globale. Définition et pilotage de la stratégie RH : Identifier les besoins des directions et proposer des projets adaptés (gestion du temps de travail, formation, recrutement, GPEC/GEPP). Effectuer une veille continue sur les évolutions économiques, juridiques et sociales. Gestion des projets RH : Gérer les projets RH selon la stratégie définie. Concevoir des outils de suivi et de reporting. Contribuer à l'optimisation des ressources humaines. Administration du personnel : Superviser la paie, l'administration du personnel, les entrées et sorties, et les déclarations sociales. laborer et analyser les indicateurs sociaux (absentéisme, rémunération, congés). Déployer le plan de développement des compétences et mettre en œuvre la stratégie de recrutement. Autres responsabilités : Assurer la gestion des variables de paie, superviser l'édition des bulletins, et mettre à jour les logiciels RH (Timmi, Jenji). Promouvoir le bien-être au travail et anticiper les risques liés à la pénibilité. Organiser des événements internes (réunions collectives, journées de fin d'année, élections du CSE). Profil recherché: Titulaire d'un master en ressources humaines vous attestez d'une solide expérience sur un poste similaire, vous maitrisez les outils RH et faites preuve d'excellentes capacités de communication et d'animation d'équipe. Vous possédez une expertise confirmée en gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et la gestion de carrières. Vous avez une bonne connaissance des relations sociales, du droit du travail et des processus internes de l'entreprise. Une culture économique et financière est essentielle, ainsi que la maîtrise des normes administratives et juridiques. Au delà de ces compétences vous avez un gout pour le challenge et êtes prêt à relever le défit d'une harmonisation des pratiques RH au sein du groupe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Intermédiaires du commerce en machines, équipements industriels, navires et avions
Entreprise
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Notre client est reconnu pour son expertise dans l'industrie sur le Sud de la France. Ils recherchent aujourd'hui leur nouveau responsable des ressources humaines H/F, afin d'accompagner l'ensemble des équipes dans leurs problématiques RH et de recrutements.
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