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ergonome chargé·e projet transition bacs inox rh_ F/H - Administration des RH (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 4444936
ergonome chargé·e projet transition bacs inox rh_ F/H - Administration des RH (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Intitulé : Ergonome F/H- Chargé-e de projet transition Bacs Inox - Réf : RH_330 Fonction hiérarchique : Aucune Métier : Ergonome F/H Contrat de projet 36 mois Grade requis : Cadre d'emploi des ingénieurs ou attachés Fonction RIFSEEP : Conseiller expert Groupe : A2 IFSE Poste : 690 - Rattachement administratif : DGA Ressources Humaines Pôle accompagnement des agents Direction de l'accompagnement professionnel et de la prévention Service prévention santé social Montpellier Alco Dans le cadre de sa politique départementale en matière d'éducation et de restauration scolaire, et en lien avec la loi Egalim, le Conseil Départemental de l'Hérault met en place un projet ambitieux visant, après une phase d'expérimentation débutée en 2022, la généralisation de l'utilisation de bacs en inox en production culinaire. Plus particulièrement, vous apportez votre expertise technique au projet de généralisation des bacs en inox dans les Unités de production culinaire (UPC) et dans les 81 collèges du département de l'Hérault. Certaines solutions ont déjà été expérimentées. Il s'agira sur cette base de finaliser l'évaluation et de conduire la généralisation de la solution choisie dans toutes ses dimensions : élaboration de recommandations en vue de l'aménagement technique et/ou organisationnel des situations de travail, détermination des modalités de mise en œuvre et de leur coût jusqu'à la mise en place des solutions. Plus de 700 agents sont concernés par ces changements. Pour ce projet, nous recherchons donc un-e Ergonome - Chargé-e de projet transition Bacs Inox . Vous intégrerez pour ce faire la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines du Département de l'Hérault, au sein du service Prévention Santé Social, en lien très étroit avec le Pôle Education Jeunesse notamment. Votre rôle en tant qu'Ergonome : - Expertise technique et conseil : Vous apporterez votre expertise dans l'aménagement technique, organisationnel et humain des situations de travail, élaborerez des recommandations et déterminerez les modalités de mise en œuvre et leur coût. - Préservation de la santé et sécurité des agents : Vous analyserez les environnements de travail pour garantir la santé et la sécurité des agents techniques, cuisiniers, chauffeurs et personnels de restauration scolaire. - Amélioration des conditions de travail et prévention des risques professionnels : Vous formulerez des recommandations pour améliorer les conditions de travail, concilier santé et efficacité, et garantir la qualité du service rendu. - Accompagnement des transformations : Vous proposerez des adaptations des process, de l'organisation et des techniques en fonction des résultats de l'expérimentation. Missions principales : - Analyse de l'activité de travail dès la conception des projets de Profil recherché: Profil recherché Nous recherchons une personne désireuse de contribuer à l'amélioration des conditions de travail des agents et passionnée par le service public. Vous avez une expérience dans l'accompagnement des transformations organisationnelles et techniques, de préférence en lien avec la restauration scolaire, et une connaissance approfondie des normes en ergonomie. Et si on vous reconnait pour votre capacité d'analyse, votre aptitude à la résolution de problème ainsi qu'un sens développé de la communication et collaboration avec les équipes, ce poste est fait pour vous ! Compétences requises : - Expertise en ergonomie et en analyse des conditions de travail. - Expérience en gestion de projets et en accompagnement du changement. - Capacités de communication et de coordination avec les différents acteurs. - Connaissances en prévention des risques professionnels et en amélioration des conditions de travail. Avantages : - Participation active à un projet innovant et impactant pour la restauration scolaire et les usagers des collèges. - Cadre de travail stimulant au sein du Conseil Départemental de l'Hérault. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet ambitieux et porteur de sens, en améliorant les conditions de travail des agents de restauration scolaire et en participant activement à la modernisation des pratiques de production culinaire au sein des collèges de l'Hérault.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EMPLOI COLLECTIVITES
EC20614 L'HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts D'une superficie de 6 101 km², l'Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d'un million d'habitants. Empreint d'histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.
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