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Chargé de mission relations sociales F/H - Administration des RH (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 4447818
Chargé de mission relations sociales F/H - Administration des RH (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Le/la chargé-e des relations sociales est garant-e de la conformité des obligations de l'entreprise aux dispositions légales, conventionnelles et réglementaires en vigueur en matière sociale. Dans ce cadre, il/elle peut être amené à apporter son appui et son expertise sur tout sujet en lien avec les relations individuelles et collectives du travail, selon l'organisation du service et l'actualité. Vous êtes polyvalent(e), faites preuve de rigueur et souhaitez intégrer une équipe dynamique ! Alors rejoignez-nous ! Pour accompagner la CNSA dans la gestion de ses relations sociales, le pôle pilotage et accompagnement des RH recrute un-e chargé-e de mission relations sociales en CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le poste est rattaché à la Responsable du pôle RH placé auprès du Secrétariat Général de la Caisse. Il est en relation avec la secrétaire générale de la CNSA, la Directrice déléguée aux ressources humaines et affaires générales ainsi que les instances représentatives du personnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Organisation matérielle des instances, en lien avec l'assistante de direction du SG - Préparation des instances : programmation, ordre du jour, dossier de la direction, respect des délais, transmission des informations aux membres - Coordination et suivi des réponses apportées aux organisations syndicales, dialogue informel avec les représentants du personnel - Préparation et appui à la négociation des accords - Préparation du dossier de la direction pour la participation au Comex de l'Ucanss - Suivi des évolutions du droit social, veille juridique avec l'UCANSS et conseil en matière de dialogue social - Participation à la communication interne Profil recherché: Poste à pourvoir en CDD de 6 mois (niveau 6 de la convention collective des personnels des organismes de Sécurité sociale). Compétences transverses : - Travailler ensemble - Être fiable - Analyser/diagnostiquer - Evaluer les situations - Capitaliser et partager son savoir-faire - Proposer des actions de progrès Compétences spécifiques : - Maitrise de la réglementation du travail, du fonctionnement des IRP, des droits individuels et collectifs - Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles - Appétence pour le dialogue social Titulaire d'un Master en droit du travail/droit social, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine des relations sociales (alternance et stages pris en compte). A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat général, sous la référence SG/CMRH/092024 avant le 04 octobre 2024. Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est : Sandrine BAUMGARDEN, Responsable pôle pilotage et accompagnement des RH au xxxxxxxxxx.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
CNSA
La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à près de 41 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service,...
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