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Directeur(trice)-Adjoint(e) de crèche (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 4465419
Directeur(trice)-Adjoint(e) de crèche (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical, social ou médicosocial sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, dans le secteur de la petite enfance, un DIRECTEUR(TRICE)-ADJOINT(E) DE CRÈCHE en CDI, basé à Paris 15ème. En tant que Directeur(trice)-Adjoint(e) de crèche au profil infirmier, votre rôle est d'accompagner la Directrice et les équipes. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Gérer l'administratif en lien avec la santé, assister la directrice pour la gestion de la crèche et du personnel * Assumer la continuité de direction en l'absence de la directrice * Travailler et mettre en oeuvre le projet pédagogique * Veiller au bien-être, à la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis * Mener des actions d'accompagnement à la parentalité La crèche est ouverte de 8h à 19h, alternance ouverture et fermeture avec la directrice. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice) Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement du jeune enfant en structure collective. Vous appréciez être tant sur le terrain que gérer des tâches administratives. Vous avez un bon relationnel. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Rémunération selon profil soumis à la Convention 51 avec reprise d'ancienneté + TR 7EUR/CSE/mutuelle/prévoyance/ prise en charge transports à 50% 18 RTT, statut cadre forfait jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Divers
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Talents Santé
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