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CDI- Responsable du Département Ingénierie Système de Navigation H/F 83 - OLLIOULES
Offre n° 4498915
CDI- Responsable du Département Ingénierie Système de Navigation H/F
83 - OLLIOULES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2024
POSTE : CDI- Responsable du Département Ingénierie Système de Navigation H/F DESCRIPTION : Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein de la direction Système de mission et de combat débute idéalement en décembre 2024. Entouré.e d'une équipe de 40 collaborateurs et collaboratrices, vous managerez le département Ingénierie systèmes de navigation qui conçoit, intègre et valide les systèmes de navigation des bâtiments de surface et sous-marins composé de 2 services : l'un basé à Ollioules, l'autre à Lorient. Votre maîtrise technique associée à votre leadership vous permettront de réussir les programmes et développer les produits et les compétences du département afin de maintenir le haut niveau d'innovation et de maîtrise technique / technologique nécessaire. En tant que responsable de département votre rôle sera de : - Participer à la définition de la stratégie SEQCD (Sécurité, Efficacité, Qualité, Coût, Délai) pour son site en s'appuyant sur sa compréhension des enjeux de l'entreprise - Piloter et garantir la tenue des objectifs pour son département - Piloter la charge de travail et les priorités des services et gérer les priorités du département et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité), offres et innovation - Contrôler les plannings de plusieurs services ou projets en optimisant l'allocation des ressources et les délais. Elaborer un planning de rattrapage pour les services et le suivre au niveau du département / du site / de la direction - Contrôler l'application des règles sur les équipes et l'ensemble du département (site, fonctionnement, de savoir-être) - Fédérer les équipes des services autour d'objectifs collectifs en les inscrivant dans la stratégie groupe - Mettre en place les modes de fonctionnement avec les autres départements permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun - Animer et relayer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) au niveau du département à long terme en lien avec les besoins collectifs du site / de la direction - Assurer le rôle d'autorité de conception pour les systèmes de navigation dans les revues programmes - Contribuer à la relation fournisseurs, en lien avec la direction des achats Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le Directeur Système de Conduite du navire et Navigation et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. PROFIL : ET VOUS ? - Votre formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous disposez d'une expérience d'au moins dix ans, vous ayant permis de concilier activité/pilotage technique, gestion de lot et management. - Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs. - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, de prise de recul et d'aisance dans la prise de décision. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un envir
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 62000,00 Euros à 62000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de navires et de structures flottantes
Entreprise
Naval Group
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons ...
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