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Travailleur social (ASS - CESF - ES) - H/F 94 - VILLEJUIF
Offre n° 4505725
Travailleur social (ASS - CESF - ES) - H/F
94 - VILLEJUIF - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2024
STATUT DU POSTE : CDI TEMPS DE TRAVAIL : 35h/ hebdomadaires LIEU DE TRAVAIL : Bureau à Villejuif ; hébergements diffus Le Centre d'Action Sociale Protestant (CASP) est une association reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Notre mission est d'accueillir, d'aider, de conseiller, d'accompagner, de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (TS, CDS, coordinateur) vous accompagnerez un public diversifié (familles et enfants). Vos missions principales : * Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ; * Accompagner les enfants (de 0 à 3ans) dans leur globalité en lien avec la famille ; * Elaborer des plans d'accompagnement personnalisé co-construits avec les familles ; * Soutenir le lien parents-enfants ; * Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d'autonomie (pmi, docteur, don solidaire) * Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement ; * Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d'intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions. * Effectuer des permanences dans les différents diffus (Kremlin, Villeneuve le roi) Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat AS/CESF/ES (obligatoire). L'expérience ne détermine pas votre motivation : débutants comme confirmés sont les bienvenus dans notre équipe. Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles, des capacités d'écoute, des qualités organisationnelles et rédactionnelles ; vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre association, n'hésitez plus ! Titulaire du permis de conduire Expérience en CHU et connaissance du logiciel SIAO Rémunération : * Coef 479 de la CCN51 (à partir de 28 à 37 K€ selon ancienneté, prime Segur incluse) ; * Prime semestrielle (3%) ; * Ancienneté reprise à 100%. Avantages : * 14 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; * Parcours professionnalisant/mobilité interne ; * Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge) ; * Carte déjeuner ; * Prise en charge 50% titres de transport / Prime mobilité durable (vélo - trottinette). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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