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Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (H/F) 53 - ST BERTHEVIN
Offre n° 4513897
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (H/F)
53 - ST BERTHEVIN - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2024
Description du poste : Pour notre site basé à Saint-Berthevin (53), nous recherchons notre futur(e) Pilote Amélioration Continue (H/F).***Rattaché(e) à Richard, notre Responsable Excellence Opérationnelle, votre principale mission consiste à développer une culture d'amélioration continue en formant et accompagnant les équipes à l'utilisation des outils de la démarche GEO.***Qu'est-ce que la démarche GEO ?***Cette démarche Gruau Excellence Opérationnelle constitue un moyen permettant la mise en œuvre du Projet d'Entreprise. Elle est au service d'une priorité : la performance du Groupe Gruau.***La démarche GEO est un outil de notre organisation qui permet d'optimiser nos processus, nos ressources et nos performances pour atteindre une efficacité maximale tout en offrant une qualité élevée. Elle consiste à améliorer en continu les méthodes de travail pour réduire les dysfonctionnements, minimiser les coûts, et augmenter la productivité, tout en maintenant une grande satisfaction des clients. En tant que Pilote de l'Amélioration Continue, vos missions seront les suivantes :***Piloter les équipes dans la démarche GEO en suscitant l'enthousiasme, la motivation et la mobilisation des équipes.***Participer à la cellule GEO Groupe :***- Définir le déploiement du programme d'Amélioration Continue des sites suivis,***- Animer des groupes de travail, des chantiers d'amélioration continue (5S, QRQC, Hoshin,.), - Contribuer à la réussite de l'optimisation des processus industriels par la supervision du déploiement d'outils Lean au sein de ces projets.***Améliorer, faire progresser les collaborateurs des sites et accompagner le changement. * Coopérer avec les autres sites du Groupe afin de garantir le bon fonctionnement et le développement de l'entreprise.***Prévenir les situations sensibles en cas de défaillances et résoudre les difficultés.***Contribuer à l'image et à l'attractivité du Groupe.***Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les filiales du Groupe, en France. Description du profil : Titulaire d'un diplôme niveau Licence, accompagné d'une expérience professionnelle significative (10 ans) dans un atelier de production (méthodes, production, qualité), vous avez d'ores et déjà réalisé des activités en lien amélioration continue (5S, résolution de problème.). OU Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Amélioration Continue, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le déploiement d'activités dans les ateliers et l'animation d'une démarche d'amélioration continue.***Vous avez une bonne connaissance de l'environnement industriel et, idéalement, des métiers de l'entreprise. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue, de gestion de projets et de résolution de problèmes.***Votre capacité à travailler en équipe et en transversalité permet d'atteindre l'objectif commun. Vous êtes idéalement titulaire d'une certification Black Belt ou Green Belt.***Vous êtes attiré(e) par les défis et souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante ? Alors ce challenge est fait pour vous !***Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous vous accompagnerons pendant votre parcours d'intégration et tout au long de votre aventure au sein du Groupe Gruau.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Le Groupe Gruau, constructeur carrossier multi-spécialiste, N°1 Européen de la carrosserie sur Véhicule Utilitaire, est reconnu sur ses marchés pour sa capacité d'innovation et ses savoir-faire dans le domaine de la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions globales de transport (16 sites de production en France et à l'étranger, 1 400 collaborateurs). Le Groupe Gruau affirme son engagement comme employeur « responsable » avec une politique égalité profe...
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