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Gardien d'immeuble non logé - CDD Meulan-En-Yvelines H/F 78 - MEULAN EN YVELINES
Offre n° 4549730
Gardien d'immeuble non logé - CDD Meulan-En-Yvelines H/F
78 - MEULAN EN YVELINES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2024
Vous assurez la relation de "proximité" entre la société et les locataires de la résidence. A ce titre, vous : 1) Assurez l'entretien ménager : · Effectuez le ménage des parties communes sur votre secteur et faites remonter toute information ou proposition pour améliorer les objectifs. · Effectuez le traitement des ordures ménagères. 2) Surveillez les résidences et participez à la maintenance de votre secteur : · Recensez quotidiennement les désordres sur votre secteur, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence · Faire remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les évènements de la résidence) · Vous connaissez les contrats d'entretien et de maintenance · Contrôlez les prestations et travaux effectués par les entreprises · Faites le constat pour les avis de sinistres · Effectuez les menues réparations dans les parties communes 3) Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : · Informez les locataires de leurs droits et devoirs · Affichez les règlements et informations de la société · Enregistrez et suivez les réclamations ou questions (rapport journalier) · Accueillez et guidez le locataire · Faites visiter les appartements · Etablissez les états des lieux entrant et sortant · Encaissez les loyers et les charges y compris par relances et participez à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement · Faites remonter toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence. Formation : CAP Gardien, niveau BAC. Expérience professionnelle : gardiennage, propreté, services, ... Savoir : Rédiger en français, les quatre opérations. Savoir-faire : Capacité à assurer le nettoyage des parties communes. Savoir-être : Capacité à entrer en relation et à communiquer, esprit d'équipe, réactivité, prise d'initiative, autonomie. Et la rémunération ? Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances. Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
GROUPE 1001 VIES HABITAT
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