Concrètement votre quotidien ?Vous exercerez des missions d'activités cliniques, de conseil, prévention, information et sensibilisation à travers la prise en charge des collaborateurs, d'adaptation du poste de travail et du maintien dans l'emploi. Vous effectuerez les consultations médicales auprès des collaborateurs de votre secteur, accompagné de votre binôme infirmier, et à l'appui d'un dossier médical informatisé. Vos interlocuteurs seront principalement la ligne RH, la Direction le cas échéant, et les représentants du personnel. A ce titre, vous participerez aux Commissions de Santé et Sécurité et Conditions au Travail (CSSCT) de votre périmètre. Le service de prévention et santé au travail étant organisé en socle de prévention (RPS/ santé mentale, TMS, risques cardio-vasculaires.), vous pourrez participer à des projets transversaux, pour renforcer les actions de prévention primaire au sein du groupe. Des réunions régulières sont organisées avec vos confrères des autres antennes médicales (notamment un partage de pratiques et un partage d'informations réglementaires ou en provenance du groupe). Vous rejoindrez l'une de nos antennes médicales située à Paris & en Ile-de-France au sein du bâtiment principal d'activité des collaborateurs, à proximité des transports en commun. Et après ? BNP Paribas vous accompagnera dans le développement de vos compétences lors de formations et séminaires et vous aurez l'opportunité de travailler en réseau avec les Médecins des différentes antennes du service. Etes-vous notre futur Médecin du Travail h/f ? Oui, si vous êtes titulaire d'un Diplôme de Médecin avec une spécialité en Médecine du travail. Vous avez une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans en Médecine, avec une expérience en santé au travail obligatoire. Dynamique et force de proposition, vous savez travailler en équipe. Vous êtes assertif et avez une bonne capacité à décider. Vous êtes doté d'une excellente capacité d'écoute ainsi que d'une bonne capacité d'analyse. Votre capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement. Côté rémunération ? Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap @ bnpparibas (dot) com. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.