RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES - CDD 6 MOIS F/H - Administration des RH (H/F) 91 - LES ULIS
Offre n° 4581091
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES - CDD 6 MOIS F/H - Administration des RH (H/F)
91 - LES ULIS - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons notre futur RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES (F/H) en CDD de 6 MOIS. Véritable Busines Partner, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Conseiller et accompagner les managers dans la mise en œuvre de la politique RH et des process RH, - Être le référent RH de proximité des collaborateurs de votre périmètre, qui compte environ 170 personnes, - Animer et participer aux relations sociales en collaboration avec la Direction Générale (réunions CSE, négociations collectives, élections professionnelles, etc.), - Coordonner et suivre le processus de montées en compétences des collaborateurs (GPEC, la mobilité interne, la gestion de carrière.), - Suivre et piloter le Plan de Développement des Compétences et son budget, en étroite collaboration avec les managers, - Piloter les campagnes d'évaluation des performances et d'entretiens professionnels, - Participer aux recrutements de votre périmètre en lien avec l'équipe Recrutement, - Gestion des procédures disciplinaires et des contentieux, - Participer à l'Administration Du Personnel (contrat de travail, dossiers salariés, indicateurs RH, etc.), en lien avec le pool Assistanat RH, - Participer aux projets RH transverses (QVT, politique Handicap,.) - Veiller à la bonne application des obligations légales et conventionnelles de votre périmètre. Profil recherché: De formation minimum Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit du travail, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire en tant que généraliste RH. Excellent(e) communicant(e), vous êtes dynamique et disponible, vous appréciez le travail sur le terrain et avez un excellent relationnel tout en étant pragmatique, organisé(e) et rigoureux(se) avec une force de conviction et de bonnes capacités de négociation. Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous faites preuve de souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels et êtes capable de mener plusieurs projets. Vous maîtrisez la législation sociale et la connaissance de la Convention Collective de l'Industrie Pharmaceutique serait un véritable atout. Enfin, la connaissance des logiciels SIRH serait un plus. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Vous serez basé(e) sur notre site des ULIS (91). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites (1 à 2 fois/mois). Nous recherchons en CDD et à pourvoir dès que possible, un(e) : Merci de nous adresser votre candidature sous la référence 2024/LUL/RRH/71
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Entreprise
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