Chef de service Insertion/emploi F/H - Développement des RH (H/F) 69 - OULLINS PIERRE BENITE
Offre n° 4581834
Chef de service Insertion/emploi F/H - Développement des RH (H/F)
69 - OULLINS PIERRE BENITE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Descriptif du poste: En étroite collaboration avec la Responsable du service, le.la futur.e Chef.fe de service aura la charge de la gestion des différentes actions mises en œuvre dans le service. A ce titre, il.elle devra : · Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe du service (+ 10 personnes) · Animer des groupes de travail · Assurer le respect des cahiers des charges pour l'accompagnement de bénéficiaires du RSA et des Demandeurs d'Emploi Longue Durée (DELD). · Recueillir les dysfonctionnements pour proposer des axes d'amélioration. · Assurer le suivi des files actives au regard des places/bénéficiaires par conventions · Participer à certaines instances et réunions partenaires à la demande de la Responsable du service. · Assurer une veille et un soutien des membres de l'équipe relatif aux différents logiciels utilisés (Insertis, MDFSE+.) dans le respect des exigences opérationnelles (dispositifs, RGPD.) · Coconstruire, en appui de sa responsable, des projets d'évolution du service · Rendre compte de l'activité du service de façon quantitative et qualitative · Assurer les recrutements (salariés, prestataires) · Garantir la bonne intégration des nouveaux arrivants Eléments contractuels : · CDD à temps plein · Poste basé à Oullins · Mobilité indispensable : des déplacements réguliers sont à prévoir sur le Rhône · Statut cadre, 8,5 semaines de congés par an · Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché: Qualités cherchées : · Autonomie et adaptabilité · Force de proposition en matière de projets/travaux du service · Sens du service, des responsabilités. Exigence et rigueur dans le travail · Bonne capacité à communiquer en interne avec sa responsable et les diverses équipes et en externes avec les partenaires aussi bien à l'écrit et à l'oral. · Capacité à écouter, analyser, fédérer et convaincre · Capacité à travailler en réseau et dans une logique partenariale · Connaître les cahiers des charges · Bonne maîtrise du pack Office 365 · Apprécier travailler dans une association avec de fortes valeurs · Savoir accompagner un public en exclusion sociale Diplôme et expérience souhaités : · Niveau Bac+2 à minima · Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de l'insertion professionnelle · Une expérience managériale et/ou animation d'équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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