DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un ou une professionnel(le) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe en CDI. Le poste consiste à gérer l'ensemble des processus RH, incluant le recrutement, l'intégration, la gestion administrative des salariés, ainsi que la paie via l'outil Silae. Vous serez amené(e) à accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise, en veillant au respect des réglementations en vigueur et à l'amélioration continue des conditions de travail. Une attention particulière sera portée à la promotion de l'égalité des chances et à l'inclusion, dans un esprit de diversité et de respect. Vous participerez également à la mise en oeuvre des politiques sociales et à l'optimisation des processus internes. Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer activement à la dynamique d'une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue et d'innovation sociale. PROFIL RECHERCHÉ Nous accueillons avec intérêt les profils issus de formations en Ressources Humaines, gestion du personnel ou administration du travail, diplômés ou en cours de formation. Une première expérience en gestion de paie ou en administration du personnel, même courte, serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie, avec une aisance particulière pour Silae. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous faites preuve d'empathie, de discrétion et d'un excellent relationnel pour interagir avec les salariés et les managers. Une sensibilité aux enjeux de diversité et d'inclusion, ainsi qu'une appétence pour les démarches d'amélioration continue, seront particulièrement appréciées. Votre adaptabilité et votre esprit d'initiative vous permettront de vous intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant.