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chargé·e mission ports filières maritimes detie_ F/H - Direction générale (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 4601649
chargé·e mission ports filières maritimes detie_ F/H - Direction générale (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Grade requis : Cadre d'emploi des attachés territoriaux Fonction RIFSEEP : Chargé de mission Groupe : A3 IFSE Poste : 630 - DGA Développement écon territ insertion environnement Pôle Economie Eau Environnement Direction de l'Eau du Tourisme & Economie Littoral Service ports et filières maritimes Montpellier Petit Alco Missions : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions départementales en matière économique, par le soutien aux filières et aux entreprises, l'animation et la promotion économique, dans le cadre des axes de la politique départementale - Porter des études, projets et actions pour le développement, la modernisation et la transition des ports départementaux et des filières maritimes héraultaises (conchyliculture, pêche, nautisme) - Animer une réflexion prospective sur l'évolution des filières maritimes, notamment en lien avec le changement climatique, - Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions du domaine d'activité du service - Contribuer à l'élaboration et au suivi des documents stratégiques du service (Schéma de développement des ports et filières maritimes, Document stratégique de façade-) Activités : - Analyse des études de marché et de faisabilité - Anime le réseau de partenaires institutionnels et professionnels et des organismes associés - Anime les réunions de concertation et de mise en œuvre du projet - Pilote, contribue et assure le suivi des réalisations des projets - Assure une mission de conseil technique auprès des élus, professionnels et gestionnaires - Instruit les demandes de subventions - Assure une veille juridique, financière (fonds structurels européens) territoriales et prospective sur le secteur - Constitue les dossiers techniques et financiers et suit les procédures - Evalue la valeur ajoutée des projets sur le territoire Le littoral héraultais représente près de la moitié de la façade régionale et près de 80% des activités maritimes de la Région Occitanie. Le Département de l'Hérault porte depuis de nombreuses décennies une politique en faveur de l'économie maritime. Au titre de sa compétence portuaire, il est propriétaire de 8 ports dont : - 4 ports mixtes (ports de plaisance et de pêche/ conchyliculture) : Bouzigues, Mèze Ville, Marseillan Tabarka et Chichoulet à Vendres. Ils comptent 900 anneaux - 3 ports professionnels conchylicoles : Le Barrou à Sète, Le Mourre-Blanc à Mèze et Les Mazets à Marseillan qui représentent 205 entreprises pour 650 emplois directs, 6 000 tonnes d'huîtres et 3 000 tonnes de moules produites (85 % de la production régionale). - 1 port de pêche : Le Grau d'Agde accueille 8 chalutiers, 2 thoniers et 18 petits métiers. Sa criée modernisée organise la vente d'environ 1100 t Profil recherché: Connaissances : - Méthodologie d'analyse et de diagnostic - Partenaires du domaine d'intervention - Procédures de marchés publics - Economie - Aménagement du territoire - Gestion du domaine public - Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention - Milieux aquatiques Savoir-faire : - Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations - Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet - Utiliser les règles de mobilisation des fonds structurels - Veiller au respect budgétaire, juridique et technique des opérations - Diagnostiquer la situation d'une filière économique - Conseiller dans son domaine d'intervention - Contribuer à élaborer des politiques - Développer une vision prospective - Elaborer des stratégies - Elaborer un cahier des charges - Diagnostiquer la situation d'une filière économique Savoirs comportementaux : - Communication - Esprit d'initiative - Aptitude à la négociation - Sens des responsabilités - Rigueur - Capacité d'analyse - Curiosité d'esprit - Esprit d'équipe Périmètres transversaux : Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI Identification du périmètre : Identification de la fonction de l'agent dans le périmètre Accueil du public : Agent du périmètre Autres informations sur le poste Chiffres clés : - Equipe service : 7 agents. - Budget moyen annuel service : 2 à 3 M Euros. - 8 ports départementaux Contraintes du poste : - Disponibilité concernant les horaires : OUI - Type de contrainte horaire : Poste à temps complet - Précision en cas d'horaire spécifique/particulier : Disponibilité concernant horaires et déplacements (conseils portuaires / réunions le soir), manifestations parfois le samedi ou le dimanche Les entretiens de recrutement pour ce poste sont prévus le jeudi...matin
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EMPLOI COLLECTIVITES
EC20614 L'HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts D'une superficie de 6 101 km², l'Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d'un million d'habitants. Empreint d'histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.
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