POSTE : Conducteur de Travaux Électricité Industrielle - Bouches-Du-Rhône 13 H/F DESCRIPTION : Reisel Sud recherche son prochain Conducteur de travaux en électricité industrielle dans le domaine de la pétrochimie dans les Bouches-du-Rhône en CDI, dès que possible. Vos missions principales seront de : Manager et gérer des équipes chantier (interne ou sous-traitance) : vous encadrerez les équipes, assurerez le suivi qualité des travaux et veillerez à la sécurité sur les chantiers. Suivre financièrement les affaires : vous serez responsable de l'élaboration des devis, du suivi du budget, et de la facturation, garantissant la rentabilité de vos projets. Planifier et organiser : vous gérerez la planification technique, matérielle et humaine des différents chantiers, en veillant à l'optimisation des ressources. Élaborer et mettre à jour les plannings d'intervention : en collaboration avec le chef de chantier, vous assurerez le bon déroulement des travaux selon les délais prévus. Contrôler l'exécution et de l'avancement des travaux : vous superviserez les chantiers pour garantir le respect des plans, des budgets, des délais, et des normes de qualité. Participer aux réunions de suivi de chantier : vous participerez aux réunions d'avancement pour assurer une bonne communication et coordination entre les différentes parties prenantes. Quelles sont les conditions et avantages ? · Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires · Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle · Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone · Remboursement 100% des abonnements aux transports en commun · Type de contrat : CDI · Date de début : Dès que possible · Lieu : Bouches-du-Rhône (13) · Expérience : >2 ans Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste Vous faites preuve d'engagement et de rigueur