Description du poste : Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef de la cellule ressources humaines (RH) de l'ATE. L'agent est chargé de gérer un portefeuille de formations d'emploi (FE) et à ce titre vérifie et traite les dossiers de mobilité et autres changements de positions du personnel civil les dossiers de recrutements des contractuels. Il assure le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bord (effectifs.). Il vérifie la concordance entre les cartographies d'emplois et des compétences (CARTEC) et les effectifs réalisés des FE et effectue la mise à poste en début d'année dans la CARTEC A+1. Il vérifie chaque fiche de poste sur MOBILIA en conformité avec la CARTEC avant sa publication sur MOBILIA et choisir le service public (CSP) Description du profil : Le ou la titulaire devra avoir des connaissances dans le domaine des ressources humaines. Il/Elle devra faire preuve de rigueur, discrétion et devra savoir travailler en équipe.